“许科长，早好！”
“许科长，你的车真俊！”
“.....”
“完了，你们都夸我的车，难道我人不俊吗？”
来到轧钢厂，许卫平微笑回应工友们的问好，并跟他们开了一个小玩笑。
“哈哈，许科长，你人可比车俊多了，我在轧钢厂这么久，还没见过你这么俊的小伙子呢！”
“就是，厂里好多大姑娘都在打听你的消息哩，肯定是相中你了！”
“许科长，我有个侄女，要不要你们找个机会见一见？”
听到许卫平主动跟自己这些普通工人开玩笑，一个个顿时觉得亲切的很，然后纷纷笑着回应。
此时此刻。
正在窗户透气的李厂长见到楼下这一幕，露出了一抹赞许的笑容。
此前他还担心许卫平这个大学生只对厂领导尊重，但现在看来，他跟普通群众相处的也非常和谐嘛！
昨天许卫平代表厂里抚恤两个工伤而亡的员工，还没领工资的他居然分别捐献了10块钱，这等心性更是让李厂长赞赏！
有学历、有能力，品性又好，实在是不可多得的人才！
许卫平自然不知道，李厂长对自己的评价居然这么高。
他班之后，将自己根据前世记忆默写出的‘5S管理内容与标准’整理好，并没有直接往面递交，而是先去车间查看各个工种之间的操作流程，然后加以修正。
这样修改出来的‘5S管理内容与标准’，才是最适合轧钢厂的。
连续在车间里呆了三天，许卫平终于知道了轧钢厂每个工种的操作方式，同时也查出了这些操作的所存在的安全隐患。
接下来。
许卫平根据自己在车间中的经验，将此前整理出的‘5S管理内容与标准’进行一些小幅度的修改。
比如：一些危险性强的工种，班期间必须佩带好安全帽，地的铁屑必须及时清理干净等等。
彻底整理好之后，许卫平将文件交给了宣传处长。
这让宣传处长很意外。
“卫平啊，你可是厂长亲自点兵的科长，有建议直接交给厂长就是，用不着交给我吧？”
听到宣传处长的话，许卫平就清楚他是在忌惮自己，怕自己威胁到他的位置。
因此对于自己制定的‘5S管理内容与标准’，都是一副不怎么心，毕竟他在期间又没有功劳，哪有动力去推动？
对于这一点，许卫平早已预料到了，要不然也不会先把这文件提交给他。
对于许卫平而言，自己初来乍到，虽说有李厂长的器重，但想要顺利推广并严格制定‘5S管理内容与标准’，是很难成功的。
因此。
还不如将这‘5S管理内容与标准’的功劳让给大家，让宣传处长领头，同时跟车间各个部门配合，所有的厂领导都能分润到一些功劳。
等到‘5S管理内容与标准’颁布实施之后，厂里人就能发现严格执行的好处。
不但会提升工作效率，同时也能大大减少事故的发生。
这对于厂领导而言，都是一个难以拒绝的誘或！
毕竟。
谁不愿立功受奖？
谁不想升职加薪？
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