傻柱举手道：“因为到极限了！”
“错！”
叶天大手一挥：“因为有太多的同志，还在浑水摸鱼！”
“啊？”
“不能吧，这两天大家伙都忙忙下的，哪有人混啊？”
叶天笑道：“是的，这两天大家确实没闲着，但是，有很多师傅的劳动，是无意义的，看似在工作，其实是在混时间。”
“就拿食堂举例子，今天何玉柱同志拉肚子，整个食堂一团糟。”
“这是为什么呢，因为他的学徒，平时都在浑水摸鱼，没有学到真正的技术，到了需要的时候，直接拉胯！”
“同理，咱们厂，有很多师傅，专业技能不足，严重的不足，一旦离开团队作业，就要原形毕露，所以只能在团队里面浑水摸鱼！”
“这，就是咱们厂效率卡着不动的原因了！”
大伙一听，好家伙，这新来的叶厂长，是孙悟空吧，有火眼金睛吧！
这不是，一眼把大伙底裤看穿了啊，这以后，还咋混啊！
很多工人，顿时就给慌了，因为正如叶天说的那样，他们确实是混子。
就拿秦淮茹举例，她本来没工作，因为他老公在单位干活的时候，受了工伤不幸去世。
所以单位为了照顾她，就把她招来开车床，一个月工资快30，跟其他工人差不多。
可问题是，秦淮茹压根就没学过车床，也不会开，在单位班这么些年，还是没啥长进，所以基本有她没她，区别不大。
就是这种混子，在国企里面多得是，喝茶，看报纸的，一抓一大把，等于是国家花钱，养了一群白吃白喝的人，拉低了大伙的平均收入。
而现在，叶天就要针对这些人，进行大刀阔斧的改革。
只有改革，才能提高劳动的效率，才能让自己的改造计划，继续进行下去。
“所以各位，咱们厂要改革，要大力的改革！”
“从这个月开始，咱们厂就要实行新的薪资政策了，希望大家都听清楚。”
“厂长，啥政策啊？”
“多劳多得，少劳少得，不劳不得！”
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