乔治可不想把这件事儿闹的沸沸扬扬，股市是一个只能听到好消息的地方，稍微有一点风吹草动，股价就是腹泻式暴跌，他可不想要这个结果。
佳峰能够短时间内赚这么多钱，说明这套模式非常好，能够执行下去，只要用一些手段让佳峰倒下，自己再按照这套模式来，不就能把佳峰的那些人拉拢过来了嘛？
乔治和保罗俩人说干就干，召集了三个核心高层商量了一番，决定让公司的副总裁去实名举报，并且搜集相关证据，主要是质检、综合、税务、市场监管这几家，由于佳峰电子是通过海关进来的外资企业，所以举报到商务部、海关等相关部门进行资产冻结。
当天下午，倍科的人就进入到了佳峰电子的一处活动现场，通过录制现场视频作为证据保留，并且花钱找了几个现场自称是佳峰员工的人进行采访。
视频证据、文字证据、佳峰电子企业资料、佳峰销售模式，不到两天的时间，这些东西全部一应俱全，直接捅了上去。
不像是国内，互相之间都认识，最起码也会打电话放个狠话，只要对方放弃，就不继续折腾，以威胁为主，而乔治可不给这么多面子，悄咪咪的下死手。
赫尔曼也在研究着佳峰的这套东西，只不过他拿到手的资料不全，如果这套体系是完整的，能够规模化运用，那么将会省下一大笔销售渠道费用。
小企业的好处就是灵活性，老板直接上手，没那么多条条框框，不用对谁负责，大企业的坏处是框架多，流程多，赫尔曼为了搞清楚佳峰在悄无声息中暴富的秘诀，公司高层第一时间先联系了几家咨询公司。
而肖恩自己就开了一家咨询公司，包括给陆峰当顾问，签署的合约也是公司派遣，作为欧洲商界的风云人物，第一时间掌握了西门子的动向。
一处高档办公室内，肖恩坐在老板椅上翻看着眼前的这份整理出的资料，对于佳峰电子的商业逻辑整理出来，他基本上全程参与，只不过一些东西无法拿到正常的企业中去营运，例如把员工变成代理商，让他们背上贷款。
办公室门敲响，一个男子走了进来，朝着肖恩道：“老板，那两个家伙的工资已经申请了，批不批？”
“不批！两个蠢货，脑子里只剩下面子。”肖恩脸色凝重道：“我们出去是干什么的？我们是搞钱的，不是花钱的，每个企业都有不一样的老总，想要挣这个钱，就得忍着，他俩无非就是觉得这一次的钱少罢了。”
“这一次的费用确实太少了，您出面的话，一年低于两百万美金，我们都是不谈的。”
“凯文的人情嘛！”肖恩放下手里的文件，问道：“他们的那些分公司在其他国家，如果是跟我们的咨询公司有关系的，该收点中间费，就收，不用客气，反正他也不知道是我们！”
“好的，今天听说个事情，西门子找了好几家小的咨询公司，听说是查佳峰电子！”男子说道。
肖恩一听这话，整个人都来了精神，站起身嘀咕道：“我就说嘛，他都做到这么大了，市场是有限的，势必会影响其他几家的销量，怎么还没反应？现在才是挣钱的时候，让公司的人去接触一下，就说我在他那里当顾问，佳峰内部什么情况我最清楚！”
“好的，马上去联系！”
“还有，西门子有动静了，倍科估计也感觉到了，佳峰唯一无法撼动的估计只剩下海乐，终端销售价格差的太多，乔治这个人，根本就没心思做企业，就盯着自己的股票，也查一下倍科。”
“好！”
男子离开后，肖恩在办公室走动了两圈，他知道，自己挣钱的时候来了，最好是陆峰跟着两家打出脑浆子来，他的咨询公司在里面就能赚到足够多的钱。
等到陆峰需要了解这两家公司的时候，自己就把自己的咨询公司介绍给他，而关于这两家企业的消息完全来至于他们自己，只要做好切割，避免掉合同里的独家条款就行。
“你们最后挣不挣钱我不知道，反正我是挣钱的。”
肖恩嘀咕了一句，又坐回到了位置上，他要研究清楚陆峰的这套东西，然后卖给各大企业，他很敏锐的察觉到，陆峰对于企业的管理上有着很强的掌控力，尤其是在给员工洗脑这方面。
这些东西单独拎出来，给那些企业做培训，帮助企业更好的掌控员工，那可是值很多钱的，他在各大企业当高管多年，深知，深知高层最头疼的事儿就是中层管理流动性，怎么能让中层管理呆在自己岗位上，不晋升，不多要钱，玩命给公司创造价值，一直都是企业的难题。
毕竟底层管理好找，中层管理可是中坚力量！
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