隋超三人不敢置信地看着许文东，啥情况，刚给自己撸了，转手又给自己个新的任命？
虽然内地省份肯定没有沿海经济发达，但至少给了自己东山再起的机会啊。
许文东冷哼一声，虎着脸说道：“看啥？我脸上有花？虽然你们几个的业绩垫底，但是基层干部，我们还是允许犯错的。”
“这次轮省调用，就是再给你们一次证明自己的机会，相信你们经过之前跌过的跟头，应该能以更加成熟的思维和方式投入到新的市场开发中去。”
隋超激动地直接站了起来，这个爱恨分明的汉子通红着双眼，只觉得士为知己者死，这辈子就卖给他许文东吧。
“坐下，没出息的样子！一点小小的挫折就认命，就破罐子破摔，我看你是糊涂！”
还别说，被许文东这么骂，隋超不仅不觉得难堪，反而心生亲近，因为这样只说明许文东对他高看一眼，把他当做自己人！
把这些有些翘尾巴的办事处经理一顿揉搓之后，高层年会终于进入了最后的主题——股票分配。
这是梁婉君的主场。
那套复杂的内部虚拟股权计算方式实在让人头疼，他看过一次后就不想再看第二遍。
反正确认了真正的股权还在自己和王岩手里，分给这些员工的只是虚拟股权就够了。
到那时，自己也可以和任非正一样，说东方神韵是大家的，而不是自己的，但归根结底，还是自己的！
梁婉君开始缓缓介绍股权分配方式，而许文东的脑海中却突然想起儿子许其琛和自己说过的一句话。
“在菊场鹏城总部的一间密室里，有一个玻璃橱柜，里面放了10本蓝色的册子。这些册子有助于回答一个困扰美国政府许久的问题：谁是这家中国大型电信设备企业的真正所有者？”
梁婉君原本准备了厚厚的一份发言稿，以应对在股权分配讲解过程中可能遇到的问题。
但结果，根本没人提问。
在九二年的今天，自上至下，国人对于股权的概念实在太过模糊了，东方神域的这些高层也不例外。
没看黄鸿年正用51%的占股比例，合资兼并的不亦乐乎？
除了陈庆增还寻思了一下之外，就连陈胖子也只关注了其中的三点。
第一，这次一共发放股本二百万股，每股一元进行认购，本着自愿原则，但管理层有和优秀员工有优先认购权。
第二，公司每年拿出税后利润的15%进行股票分红，但持股员工包括管理干部，只有分红权，而没有所有权和表决权。
第三，所有股票由东方神韵工会代持，员工离职后内部股票不能带走，公司将以每股一元的原价进行赎回。
至于梁婉君说的其他的诸如什么岗级持股上限啊，这不是非法集资啊之类的话，根本没被这些人听进去。
他们只是在掰着指头算，去年12月到今年4月，一共五个月的时间，净利润就有2000多万。
按照梁婉君的说法，明年的分红针对的是1992年的全年业绩，下半年随着市场不断开阔，就算保守估计，利润也至少有5000万吧？
5000万的20%就是1000万，自己如果买了一万股，那分红就有，，这成本一下就回来了啊！
而且没听说么，如果有一天不干了，这买股票的钱公司还给自己退回来。
妈的，还要这好事儿？
在座的办事处经理纷纷对视一眼，都有些眼睛发光。
隋超更是一拍桌子站了起来，说道：“许总的决策我举双手支持，我把这半年多攒下的钱都买了，也有个几万块了！”
“梁总，您说吧，这股票咋买？”
许文东有些头疼地揉了揉太阳穴，王岩更是被这个家伙逗笑了。
你想买几万股，大家谁不想买呢？
这些管理干部的收入毕竟是高的，知道公司的盈利情况，对分红很有信心，眼光也更长远。
可他们毕竟是少数，许文东真正希望能把这些虚拟股票消化的，是那些基层员工！
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