橙子：姐，我离职了。
蔷薇：嗯？
橙子：新来的老板就一傻哔，我懒得和跳梁小丑叽叽歪歪那么多。
蔷薇：那我把他们公司收购了？
橙子：
蔷薇：还是要我再创个相同的公司，在各个方面碾压他们，把他们捶得体无完肤？受委屈了？没事，姐替你出头！
橙子：大可不必！
揉了揉太阳穴，若澄觉得有必要，让她稍微收敛些。
这个一串环保公司，在他眼中就一渣宰，完全没必要浪费过多心思。
更重要的事情还没解决呢，哪有那么多闲工夫耗费在此？
和穆若澄相同而又不同的处境，林佳愉在正常工作，巡场检查员工状态时，突然另外一名当班的主管打电话过来，告知副店长要找自己。
林佳愉有些意外，不是说一个月后，才会来抽查自己的嘛？
摇摇头，散去疑惑，她快步朝办公室走去。
这家“钟皿佰汇”商城营业二十几年了，从上个世纪末开业到现在，老板早就溜出去安享晚年。目前不管是主店还是分店的管理者，都是认识的亲戚或者熟人帮忙照看。
对外宣称员工福利多好，亦或者晋升速度多快，其实都是忽悠别人的。
真正来这边干活的人，大多都是上了年纪，迫不得已才待在这里。
基本上都是女的，很少有男的。
即使有男员工，也都是办公室职员。
林佳愉倒没什么特殊的感受，她只是过来打工赚点外快。
当然，面试的时候肯定不能这么说，毕竟，没有人愿意招短工，大多喜欢长期固定的员工，让公司发展更加稳定。
佳愉没有料到的是，接下来迎接她的，将会是一场私人怒怼会。
一进来就看到中年女子，提着手机在和人互喷。
瞄了眼进来的少女后，中年女人强硬道：“不跟你说了，晚点我就换人。”
旁边的主管向佳愉招了招手：“来，坐。”
眼看林佳愉就要落座，王玉缳忽然大声呵斥道：“坐什么坐！你们就是对这些年轻人太过放纵，所以压根就管不好他们！”
林佳愉和那位主管前辈吓了一跳，随后都尴尬地僵持在那边。
没想到这个老阿姨如此吓人，主管朝佳愉递去抱歉的眼神。
随手拿起桌面上的管理人员传帮带资料，王玉缳开始提问：“关于公司的企业文化，你说说自己知道的有哪些。”
“团结友爱、互帮互助”
林佳愉一字不漏地背了出来，结果，王玉缳脸更臭了：“巡场时要注意什么？”
如法炮制，佳愉处变不惊。
但王玉缳却开始找事了：“我觉得你不适合当管理者，明天去协理员那边报道吧。协理员的工作内容和主管差不多，平常就是巡场吧啦吧啦”
如果说前面还能忍，这边佳愉就不能忍了：“我想知道为什么？明明刚刚那些问题，我都有回答正确。”
“你在质疑我的决定？要么你现在走人，要么就去五楼报道。”王玉缳用不可置疑的口吻命令着。
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