一个部门的基层人员真能影响高层决定，那才是见了鬼。
黄羽宏就没那么好的定力，气愤的环视周边。
他正要开口反驳，被江尘扯了下，用眼神制止住他。
王鹏此时前两步，脸笑容不见了，“之前说的话没听见吗？”
“资历并不重要，能力才是决定性因素，你们认为不公平，把绩效亮出来评比，连一个新人的绩效都比不，还好意思不平？”
“等你们的能力赶你们的眼力，公司自然会高薪聘请你们。”
这话说的毫不客气，他又是销售部部长，没人在敢顶撞。
行政部经理笑了两声，转身离开。
王鹏没急着走，而且亲自把任命文件交到江尘和黄羽宏两人手。
“好好做，我很看好你们，这次答应你的事可做到了。”
“你下次在晋升，我这部长位置都要让给你。”
江尘讪讪笑了笑，说道：“这不敢，屁股还没坐热，哪想那里去。”
王鹏借着话头，声音放大：“一步一步走是好事，可有些人就是没有自知之明，想一步登天，那是想就的？不管什么职位，能力第一！”
“我先走了，经理办公室你知道在哪，回头直接搬过去就行。”
防止有人刁难黄羽宏，又是敲打一翻，王鹏这才慢悠悠的离开。
他好像知道点什么？
江尘看了眼王鹏背影，身为部长如此维护一个主管有些过了，唯一可能就是他猜到了黄羽宏的身份。
不过知道也没什么，黄羽宏身份迟早要公开。
而经过王鹏临走前的一番话，销售部大部分员工都是面色苍白，明白说的是他们。
连主管都没到，就惦记着经理，关键又比不新人。
其中要数李文脸色最是难看，和江尘翻脸，他目的就是为了经理位置，最没想到公司高层居然允许连续晋升，还顺带安排好，把黄羽宏推主管职位。
刚才行政部经理和销售部部长一同见证下，没人提出异议，除非犯下严重错误，主管与经理位置不会变。
自己费尽心思谋取的东西没了，关系也断了，以后还怎么晋升？
李文越想脸色越难看，除非把关系修复？
他这边胡思乱想，黄羽宏也在为刚才的一幕闷闷不乐，最后来到江尘工位前，小声道：“老师，问你个事。”
“刚才他们都质疑我，你为什么拦着我不说，就这么被他们议论？”
“我才没那么不堪。”
江尘笑了笑：“别人质疑你，你就要去和别人争论，最终能说服他们吗？”
“因为你确实一直跟着我后面，他们有偏见很正常，你无法打破他们的偏见，言语在当时苍白无力，你只有将来做出成绩，才会让他们闭嘴。”
“我们现在没有甩开他们太远，所以还能听到这些杂音，等你在去就听的很少。”
“为了更好的自己，不需要去在意他们怎么讨论你，那是弱者的无能。”
“你看我会在意他们怎么说吗？”
黄羽宏恍然大悟，低头致意：“谢谢老师。”
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