“他倒也是能舍得下脸，难怪之前江尘他领取那任务碰凯特那号人，还以为欧阳开了窍，原来是因为这个。”
发了一通火，黄云浩冷静下来，欧阳影乃是集团副总，辞退不能说实情，会被外界嘲笑，在被质疑公平竞争环境，会有直接的经济损失。
刘明和李忠勇两人职位太低倒是好处理，随便揉扁捏圆都行。
没人会去在意他们两个。
办公室内安静下来，刘助理与王鹏齐齐看着脚尖，等待最终结果。
足足过了五分钟，黄云浩挥了挥手：“你们两个下去，把刘明和李忠勇两人开掉，在调查他们给公司造成的经济损失，决不能沾着便宜走人，经理职位看谁的绩效达标就给谁，新员工也适当激励下他们。”
“在给欧阳影说一下，到我办公室来谈话。”
刘助理和王鹏身体放松，顾不得体会话里的意思，连忙离开董事长办公室。
在路给欧阳影发去消息，刘助理跟着王鹏回到部长办公室。
“你说董事长这是什么意思？”
“还能什么意思，等晚看欧阳副总的下场，刘明的经理职位只有江尘符合绩效，但他空出来的主管位置给谁？”
“笨啊，董事长刚才说新员工也需要激励，谁能和新员工搭边？”
“哦哦哦，明白了。”
王鹏和刘助理一讨论，顿时把黄云浩的心思揣摩个七七八八。
有明确结论，效率非常的快。
当天晚，东明集团高层震动，副总欧阳影因为业绩不达标，业务能力下降，引咎辞职，离开东明集团，且五年内不得进入同行业的公司。
理由很敷衍，至于为什么辞职，谁也不敢去问。
而基层就很直接了，宣布李忠勇无故请假做辞退处理，刘明业务能力不行，辞退处理。
后续调查默契的没有公开。
销售部经理的位置任命没当场下达，王鹏打算等员工缓过神来接受。
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