（接上篇）
办公室里只有我们两个人和远处的牛牛。程青青顺势坐在我旁边李力的位置上，我整理着桌子上的线路。
“禹晗姐，你觉得做策略怎么样呀？”她突然问我这个问题。
“嗯……”我把椅子拉过来，坐下。“我觉得挺有趣的，能接触到更宏大的视角吧，当然平时我的工作重复性比较强，没有那么多机会接触到宏观的东西。”
“嗯……其实……”她凑近我说。“我觉得你挺可惜的，之前我刚来的时候，童然姐也让我跟着孙燕做，但是我拒绝了。”
“什么？”我万万没想到，原来孙燕这块的工作，这么不受待见。我后悔当时没有更干脆地拒绝童然，不然我现在也在做策略，哪儿还有内斗不内斗这么多屁事。
“我当时就觉得事情没那么简单，反正我实习，也不怕得罪人，就很强硬拒绝了。”她说。
“天啊！你当时怎么有这样的先见之明啊。”我震惊了，原来程青青是因为拒绝了童然的要求，才可以接触到核心业务的。
“我还想问你呢，为啥当初不能死咬着战略岗啊。”
“我完全没想到！”我抬起双手，又无力地放下。“当时童然说的是暑期档之后要带我做。”
“那是不可能的，到手的才是自己的，你等别人兑现？那就等着吧。”她无奈地摇摇头。“这里……”她趴过来悄悄和我说。“你得多为自己考虑考虑，学学孙燕。”
“可能我自己也没想那么多。”我很惊讶一个实习生居然看得这么透彻，对职场的潜规则这么了解。
“你来的也不是时候，自从金瑾调过来，明星这块就没消停过。”她说。“很多事别人是不会告诉你的，你得去问，去争取。”她坐直，拿起我桌上的一支笔，转起来。“咱俩现在是一个战壕里的。”她急于表明自己的立场。
“你比我好多了好嘛。”对于这样的“小油条”，我想听听她怎么说。
“诶……好不到哪儿去，你想，如果这个方案被否了，接下来是什么？金姐会让谁来管理明星团队？”
“婷姐吗？”我随口说了一个答案，毕竟我对用户团队的人也不是很熟。
“肯定不会是婷姐，婷姐手下有用户团队。”她拿起右手，一边比划一边说。“丁琳、姚瑶、何盈和李力，其中一个，他们大部分是2.5级员工，可以胜任负责人的岗位。丁琳是金姐心腹，但她是做数据出身的，不一定了解明星事务的东西；姚瑶可以，做活动出身的，和明星这块的业务有交集、有资源，但她是万婷一手培养起来的；李力也是做策略的，看起来可能性很大，但他太年轻，而且他才来了半年，和金姐婷姐都不是很铁的关系，你懂……最后就是何盈。”
“何盈？”我对她的印象还停留在她当着办公室所有人的面，嘲讽王莉风骚，以及在丁琳面前显摆自己出过国这些事上。我对她的第一感觉不怎么好，甚至让我有点恶心。
“怎么样，想不到吧。”她露出了狡黠的笑，好像在说：你等着看吧，我猜的对不对。
“可是……”
“我知道你要说什么，她是2级员工是不是？”她停顿了一下。“哼，别看这些，没用的。何盈和婷姐、金姐在老东家就一起共事，能来这边在一个部门里，说明关系还不错。更何况，何盈年近40还是个2级，她自己不着急吗？你看看最近用户这边改版这么大的事情，都交给她全权去办，每天最早来，最晚走，就是给领导证明呢。当然，她也不了解明星，也没有资源，但是比起丁琳，她更听话。”她分析得头头是道，我对她的分析能力五体投地。
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