粮食公司就是赔了，发不起工钱，也不得擅自动用其他三个公司的公用银钱。同样的要是粮食这一块赚的钱多，佃户们多发奖金，其他公司也不能眼红！这叫自主经营，自负盈亏。
而这四家公司，包括以后可能建立的其他公司，又统一在我李家的管理之下。这称为集团总公司，我称为李氏集团，又叫李氏财团。
高管，就是企业高级管理人员。简单说就是以后集团总公司，和各个分公司的高层官吏，高层管理者。是掌握各个公司经营，管理，营销等各方面大权的人。
而在座的各位，还有二娘，都是我目前看好的未来总公司和各大分公司的高管人选。”
李蘅顿了顿，喝了口茶，让众人消化一下道：“既然是高管，那么做高管有什么好处？首先是有权有身份，这个不必说了。最主要的还是有钱，不止是工钱高。你们会以后知道，那在外人看来是很高的工钱都只是小利。
我给高管们最大的利益就是，配股分红！
简单说就如同刚才我和我姐姐他们的分红一样。以后公司高管，可以在化归于财务处的那两份盈利中分红！
每一个高管都可以在自己管理的那一个公司的盈利中分红。根据职位大小，功绩多少，每个高管可以按比例分红。只要在李家一天，就分一天红。干的好，赚的多，就分的多！干的少的，赚的少的，甚至赔的，那就少分红，甚至没有分红。”
此话一出，连东方珏都感觉头皮发麻！这种制度太可怕了，她以前也掌过家，还是大家族！知道管理的难处，那就是很多时候下面的人不进。原因很简单，就是给主家干活，干的再好也和自己无关，虽然也有各自赏银制度，但是效果还是不好！
但是李蘅这一个分红制度一出，她能想象的到，下面人肯定会嗷嗷叫的干活，谁都会想着当高管，分红。而当高管的更是拼了命的，管好自己的事。因为每多赚一分钱，就是自己多得一分好处。到那时，根本不用费多大心思去监督这些人。他们自己都自觉的干好每一件事！
这种管理方法，真是太可怕了！东方珏不由的眼光敬畏的看向李蘅，这个少年的脑袋是怎么长的，能想出这种前无古人的管理制度。这一刻，东方珏看到李家的飞速崛起，看到了它的如日中天。
在这种制度下，以后李家肯定会诞生一大批，李蘅口中，能独挡一面，有能力又忠心的高管。这些人会在各个方面为李家攻城略地，在商业把任何一个对手都打的体无完肤。
东方珏苦笑，如果当年自己的夫君有这样的手段，也不至于...
李蘅道：“你们就是我的第一批高管。也是我以后最依仗的一批高管，以后不但会主管一个分公司，还会是总公司，集团的高管。给你们半年试用期，半年以后你们要是在各自分管的公司干的好！我就奖励每人至少千分之二的分红。
这些分红是多少呢？
举个例子，平菇这一块，我和仙客楼签了契约，将扩大产量，预计年收益超过二十万两白银。
西瓜这一块，将开辟一个二十亩的西瓜园。年产量超八万斤。每斤西瓜的售价会达到十两银子以。也就是一年80万两银子。这一块我们有两个合作伙伴，一个就是我老师武通，还要一位京城的权贵，他们各占一成。我们占八成，每年可得超过六十万两银子。
草药这块，明年我也有扩张计划，将年盈利超过二十万两银子。
综合述李氏财团以后，每天将超过百万两的营收。
如果是一个总公司高管，可以分的其中两成的千分之二，也就是二十万银子的千分之二，就是每年四百两银子的分红。”
这听的大虎眼睛都直了，这么多钱！他心跳的砰砰的！因为李蘅说了他是第一批高管。也就是说他要是干的好，以后年年都会得到这么多的分红。大虎心中暗自下定决心，这拼了命，也要好好干！当高管，拿分红，此刻成了大虎无比热切的希望。
而是赵氏和李玉莲的关注点，一点都不在这里。她们满脑子都是李蘅描述的关于西瓜的收益，每年80万两银子的收入！把两人震的不轻！她们信吗？
信！李蘅说草药赚钱，草药就赚了几千两银子。说平菇赚钱，一件破屋子，就每个月能赚五六千两银子。现在还和仙客楼签了合约，扩产后，每年能赚二十万银子。在她们眼中，李蘅就是神，他说的一定能实现。
李玉莲首先怪叫一声：“弟弟，不行，我和妹妹的分红，西瓜这一块不能分！这一块的钱我们不能要！”
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