是团队里每一位成员经过长期的磨合、修正、协作、改进和尊重、包容才一步一步形成精诚合作的团队精神，组成勇往直前的团队文化，聚成战无不胜的团队信念。
这个过程很漫长，也很值得期待。
团队，并不是几个人聚在一起那么简单。
有分工、有协作、有纪律、有流程……
在团队里，如果还是各干各的，无组织无纪律，不顾整体效益的话，团队便失去了其存在的价值。
团队，就是即各司其职，又团结协作，最大限度发挥每个人的优势，然后进行重新整合，展示出团队整体的、远远超出个人能力的非凡力量。
这，才是团队应有的气势！
而作为团队领导者，最重要的就是要发掘每一位成员的潜力，激发每一位成员的工作积极性，引领团队朝共同目标不断前进！
某种程度上说，领导者就是团队的领航人、驱动力和方向标。
所以，作为证券律师团队的管理者，我必须坚守责职，即便在孕期也不能松懈！
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