“既然这样，那烦请鲁总帮我转告一下几位领导，我还是留在化工一部好了！经理不经理的，我其实不大在意，都是为公司努力，在什么职位上都一样！”
“你确定你要放弃，过了这个村，可就没这个店了。你这个年纪，能升任经理的，在杭保可是极少极少的！
到时候，上面问起来，你可别又说我们没给你会！”
何广说了很多，但鲁必应都没怎么听进去，一股火焰直冲她的脑门，她禁不住厉声问道。
暗地里，她心却有几分欢喜，希望何广脾气一上来，直接说不要这个会了。
得到了这么大的荣誉，升职的会是必须给的，但如果当事人坚持不要，那也不能怪到其他人头上来呀！
“不是我想放弃呀，是现实不允许我接受呀！要是上面问起来，我会把情况如实告诉他们，要是升职要以降低工资为代价，我宁肯不要……”
听着何广绵里藏针的话，鲁必应气得不行。
显然，何广的意思是，如果上面问起，他会把自己放在受害者的地位上，把杭保安上一个压制员工的名头。
这是杭保绝对不能接受的。
想到这里，鲁必应低声道：
“那你喜欢那个部门？”
来之前，她跟王昌也通过气，万一何广不满意这些业务部门，给他调整到其他管理部门也不是不可以的。
在他们这种单位，从业务部门到职能部门，其实算一个小提升。
国企就是这么奇怪，理论上，所有部门的人，不管是人事、后勤还是办公室、宣传，其实都是靠业务部门在养活。
照理说，这些部门的地位要低于业务部门。
但实际上，这些部门的地位都比业务部门高，仿佛他们是天生的管理者，而业务部门是天生的被管理者一样。
要不是何广获得这么大的荣誉，王昌怕他心里不痛快，是绝对不会给出这种好岗位的。
“我觉得化工一部，就蛮好的！”
“换一个，除了化工一部，任由你选？”
“我还是觉得化工一部最好！”
望着鲁必应胀红的脸颊，何广冷冷地回道。
“何广，你不要太过分？”
鲁必应气疯了，没想到自己这么说了，何广还是寸步不让。
激怒之下，她的声音都有些尖利起来：
“鲁有求怎么都有领导之功，你凭什么挤掉他的位置？”
“领导？”
既然鲁必应都这么说了，何广也懒得客气了：
“你还不知道你哥哥是个什么德行么？就他那点本事，除了能把化工一部领导到沟里去，还能有什么其他的领导能力？”
“他没有功劳，也有苦劳，你以为你做到他的那个位置，就能比他做得好？”
“苦劳？”
何广不屑地冷笑道：
“雕个木偶放到他的位置上，我保证都能让化工一部比现在好！还苦劳，真是……”
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