老人坐在沙发上，认真地打量着我，我一头雾水但表面佯装自然。
“您想喝点什么？茶可以吗？”来者即是客，我客气地问。
“不用麻烦了，我说两句话就走。”老人摆摆手。
我还是坚持给他沏了一杯茶。老人接过茶杯，非常直接地问：“我想问一个问题，如果刚才我拿了你送的书之后，仍然不听劝告，继续开新书、弄脏书，你怎么办？一直买下去送给我直到我良心发现？”
“不会，我只能叫保安把您请出去了，虽然您是书店的顾客，但我还要为更多顾客的利益和阅读体验着想。”我实话实说。
“哈哈，明白了。”老人点点头，继续说：“我也不绕弯子了，其实我不是什么不讲道理的拾荒老人，我是集团总部新上任的人力资源总监，我姓杨。”
我心里一惊，却仍故作镇定：“杨总，您好。不过我不太明白，刚才那一幕的用意是？”
“最近总部的策划总监职务空缺，集团管理层决定从各个分店的店长中选拔一人任职。全市一共有12个分店，各个店长的简历、工作业绩资料我们已经都看过了，大家都很优秀，所以集团决定额外给每个店长出一道现场加试题，刚才就是你的考卷。”杨总不疾不徐地说。
“很有创意的测验，您的演技也是非常专业。”我笑着说，却丝毫不关心自己的分数。
“哈哈哈。”杨总发出洒脱的笑声，转而继续说：“你的表现还是不错的，我很满意，但具体结果还要等集团开会讨论后决定。”
“谢谢杨总。”能得到上级的肯定，我当然开心，可是升任集团策划总监？如果是以前，我一定会欣喜万分，但考虑到我现在的情况，却反倒犹豫起来。
“好了，不打扰你工作了，我先走了。”杨总站起身来。我将杨总送至书店门口，礼貌地跟他道谢和道别，他走了几步之后回过头，笑着晃了晃手中的书，说：“谢谢你的礼物。”我也笑了。
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