“恭喜您，您的一位小组成员北条央玲晋升为大师级外科医生，获得特殊技能自体移植，该技能提升百分之十五的自体组织移植成功率，领悟了初级幸运，魅力1。你获得打大师级宝箱奖励一个，经验一千万！”
“恭喜您成功培养一位大师级外科医生，你的有教无类能力1，请继续提升小组成员技能，你将获得更多的奖励。现在你小组成员最有可能提升的成员有两人：苏婉婷，初级护士，经验为百分之七鲁毅，专家级医生。请注意提升。”
噗，陈群差点一口老血喷了出来，这苏婉婷只有百分之七的经验，还最有可能提升，这究竟是哪里跟哪里？这破系统又秀逗了！
不过为什么可以看到苏婉婷的经验，却看不到小鲁的经验条，这又是怎么一回事？难道是亲密度不够？
陈群一想到这里，觉得大概是这个原因，鲁毅算是医院年轻一辈中最有天赋的一个，又当了近一年的住院总，获得专家级的能力非常简单。但为什么鲁毅的各项基本功都比北条央玲要扎实，为什么是北条央玲晋身大师级，这家伙还是专家级呢？
陈群立刻觉得自己好像抓到了什么了不得的东西，刚才可是看着北条央玲的经验刷刷上涨，直接从三分之一多一点，就直接满级了。这简直是开了外挂！
套用系统原来奖励的各个任务来看，也是难度越高的任务，奖励的经验越多，这是颠覆不破的真理。那换句话来说，只要小组成员准备妥当，完成一个高难度手术，就有可能晋升。指望这几个天才女孩子是没多少可能了，那指望自己人，还更踏实一点。
或许，可以直接将北条央玲暂时从小组成员替换出去，再从马上要过来的一批新学员中找两个天才加入自己小组，一起提升才是最稳妥的。
考虑清楚了普通成员的状况，陈群又想了一下苏婉婷的状况，百分之七的经验还容易提升？这难道要忽悠她参与一次手术？这有可能吗？
不管了，以后再说了！
陈群从沉思中恢复过来，看着正呆呆盯着各项仪器进行复查的北条央玲，轻轻举起手来，对她鼓掌几下，表示恭贺。
“这些北条小姐完成得非常好，看起来已经算是正式出师了，天下间已经没有人能教你什么了。你已经形成了自己的手术风格，继续将你的风格发扬光大，那在外科手术的舞台上，就有你的一席之地。”
北条央玲一下从迷糊中清醒过来，理了一下心头的思路，微微向陈群一个鞠躬，非常严肃地请教。
“谢谢陈君的夸奖，我是感觉到比起过去更有信心了。但我依然不明白你的话，为什么没有人能教我什么了，我明显感觉到我和你的差距非常非常巨大，这难道不是你可以教我的地方吗？”
“不，或者你还没有理解我的意思。我是有许多新的术式可以教你，也可以告诉你更多的技巧，但这些都是框架和填充物，甚至只是次序的不同颠倒，属于一些基础性的东西。但你已经形成了个人风格，这种个人风格是其他人无法教你的，甚至强求只能适得其反，反降低你的技术水平。”
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