陶桃看了她一眼，自信满满的说道，“不要去理会那些人，都是无中生有的事情。关于这次的事件，我已经有了很好的对应手段。你们就放心吧。”
助理一脸又惊又喜的的看着她，脱口而出问道，“真的吗？老板！已经想出对应的办法了呀，是什么办法？可以告诉我吗？”
“告诉你也没关系，我打算改革。”
看着自家老板的神情，助理有些听不懂她所说的话了。
“老板，改革？什么改革呀？你要怎么改革？”
对于助理的疑惑不解，陶桃只是神秘的一笑并没有做太多的解释。
不过在接下来的日子里，助理很快就明白了，陶桃口中所说的改革究竟是怎么一回事。
外界风云涌动，而陶桃却丝毫不受那些恶劣影响。
在得知公司的业绩下滑，甚至有一些艺人还被挖了墙角之后，她就打算改变公司以往的行事作风去开辟一条新的道路。
这个想法很早以前就在她的脑子里有了一个出行，但是因为一直没有一个契机促使她这样做，所以一直就搁浅到了现在。
而且在陶桃认为正是一个让公司转型的好机会。
可以凭着一条新的道路，让公司更加长远的发展下去，迎来另一片新天地。
于是在这段时间里她开始不停地接触一些艺人。
而那些艺人都有一个共同的缺点，都是非常的有潜力。
陶桃找了好几位专业助理，让她们把那些艺人经过层层选拔之后的名字递交到了她这里。
之后她再亲自去见见那些艺人和他们商谈。
凭着陶桃的三寸不烂之舌，她还真签约到了不少艺人。
和以往的方式并不相通，她直接对艺人进行了签约。
这不管对公司来说还是对艺人来说都是一个新的挑战。
一来公司需要保障这些艺人的方方面面，一旦艺人拿一方面出了问题，都需要公司来为他收拾烂摊子。
而对于艺人来说则是得到了更多的保障，他们不用进行浪费时间的培训，就可以直接得到公司的资源。这么好的事情谁会拒绝呢？
除了娱乐圈本身就有的艺人之外，她还主动去接触了一些网红。
那些网红什么出身的都有，但是陶桃是个很挑剔的人，不是什么人都能入得了她的眼。
又是在经过层层选拔之后，一批网红名单到了她的手上。
只不过这次的网红里有一些并不看好她的公司，甚至还出言嘲讽。
对于这些人的态度，陶桃也依然不卑不亢。
既然生意谈不拢的话，那就没办法。
陶桃的这番大动作引得公司的焦点都聚集到了她这里。
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