这样突如其来的岗位调动，引起了中心个别组比较激烈的讨论，又在快速的事实落定后重归于平静。
本来嘛，岗位也好利益也罢，这些变动只要不涉及到自己的头上，众人吃瓜再多也要回归工作。
而易皎皎，在最终无法推卸掉兼任的综合组管理工作后，终于放弃林抗，老老实实的去参加了综合组的组例会。
“是这样，ey之前完善了很多中心的工作系统，而且大家也知道她是中心的4级专家。我离开后呢ey会来兼任咱们综合组的管理，今大家先相互认识一下，之后希望你们能够继续努力，在中心发光发热！”
朱莉的看似鼓舞气氛的发言，完全没有打动人心，原有的三名组员声音并不响亮的鼓起了掌，算是给了朱莉的面子。
看着脸上没多少笑容的这四人，易皎皎心里快速的记起了他们的资料。
any，叶雯君，原属于运营服务中心信息组，似乎还是个头头，可惜一直没有正式任命。加上后续公司策略原因，信息组被撤组，于是开始转做调研，在中心合并前夕，提前获得了风声的她正式调入了运服的评测组。
inna，吴瑶，原属于运营服务中心的项目管理组，在当年组一溜外包编制中，第一个转为正式编制，虽然不像王旻那样有认证的证书，但从历年的考核来看，也是个优秀细心的人才。
el，乔帆，原属于嗯，还是来自运营服务中心的人，身份比较特殊，属于外包岗位工作三年离职后再以正式编制入职，然后刚进来，还没分配组别职级，直接被归并到了用研中心。
总体来，大家过往没有冲突，面子上都过得去。
“大家好，我是ey，易皎皎，ulia转岗之后我会来兼任综合组的管理角色，希望能够和大家合作愉快。”
中规中矩的介绍完自己，易皎皎面带微笑，等着这三饶自我介绍。
“兼任管理的话，那也是管理者咯，新管理上任晚上是不是有流水局啊？”
叶雯君很是自来熟的蹦出一句话，打断了其他两人想要自我介绍的准备，嗯，很不礼貌。
朱莉微微皱了下眉头，有些无奈的看向易皎皎眼神转转晃晃闪闪，传递出一个信息：这人就是组里的刺儿头。
易皎皎眨了眨眼，表示收到了这个提示，很快开口答应了下来，只是改了个不和健身冲突的时间，再次请这三人做自我介绍后，最后才带来了王儒生让她转达的最新消息。
“iller的意思是，综合组虽然在职能定位上是服务内部，但有一些对外的工作组未来也可以承担起来，否则就白白浪费我这个专家职级了，嗯，白了我就是被iller拉过来做苦力的，希望日后合作愉快。”
故作轻松的讲出这句话，心里的苦涩只能自己咽下。
饶精力是有限的，王儒生这招看似是对她的晋升和大机遇，但综合组做的从来都是中心内部的工作总结和基础系统，并不对接公司产品，更不做研究。
让她一个研究专家和这样职能的组沾上边儿，易皎皎很无奈，很没辙，很是觉得这是来自王儒生对她的一个警告。
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