余紫沫回到自己的工作岗位后就开始认真的工作，完成她今天的任务。同事都在余紫沫看不见的地方讨论她这次的任职有多少水分，有多少实力。全公司只有知道余紫沫的人都是在看戏的感觉，余紫沫成了希语传媒的话题人物。
余紫沫还是那样不咸不淡的工作，好像大家讨论的不是她，对她没有一点影响。
余紫沫给经理打电话告诉他自己要接天成幼儿园的项目，电话响了很久才有人接。电话里传来经理有些烦躁的声音：“有什么事，快点说，我还要事要忙！”经理以为是下属单位来汇报工作的，语气也是没有好到哪里去。
余紫沫也不废话，直接明了的说：“我是余紫沫，我要接天成幼儿园的项目”不是申请，也不是恳求，而是出于礼貌通知一下，给经理这个上司的面子。
经理听到是余紫沫后马上像是表演变戏法的人一样，下一秒就变成一脸温和，仿佛余紫沫才是上司。经理秒变怂人：“哦，原来是沫小姐啊，刚刚以为是别人，真的是抱歉，抱歉！”经理一个劲的道歉。
余紫沫从来没有给经理打过电话，他不是余紫沫的直属上司，平时都没有什么交集。这次墨氏集团点名要余紫沫，经理也非常的惊讶，同时又非常的庆幸，余紫沫还在她们的公司上班，现在余紫沫就是他们公司的菩萨，需要拿来供着。
经理道歉完了才回答余紫沫的问题：“沫小姐，天成幼儿园的活动没有两天就要开始了，你又要参加墨氏集团的项目，会不会时间太短了，你会不会工作太累了！”经理说的一半是事实，一半是客套话。
经理也是因为天成幼儿园的活动而心烦，刚刚开会的时候，谁也不愿意接。因为时间太短了，而且对向还是一群孩子，他们公司可以接这个工作的人很少。结婚有孩子的教育经验的又没有文字功底，写不出优美句字来，有文字功底的又没有孩子，也写不出小孩子的世界来。
余紫沫只是平静地说：“我可以的，我只需要下发一下文件通知，到时候我会交出满意的结果！”余紫沫相信自己可以的。不是她太自信，是因为这次的活动是她喜欢的爱好，写一首关于六一儿童节的诗和一些祝福词。就算是没有灵感，也可以去体验一下孩子生活的美好，这个不是什么问题。
余紫沫话都说到了这个份上了，经理也不好再说什么，自己要是再说什么不合适的话，那么和墨氏集团的合作项目就要泡汤了。如果余紫沫真的连这个项目都做不好的话，那么那天他在会议室听墨砚池说的是不是真的还要打个问号。
总经理觉得像墨砚池那样的人应该不至于说谎，都是他也没有去查证核实。利用这次机会去验证一下余紫沫实力，如果墨砚池说的是真的，这次合作就不是问题太打，让他心里有底。
余紫沫的那边不知道这边的人考虑了这么多，她就静静地等着回答。
经理想明白后答应得也很快：“好，你就辛苦你的，有什么需要的尽管说！”经理的心情也轻松了很多。
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