最后，想要帮助别人，无须等到富可敌国。想要顿悟，跟庙大庙小没关系。事到万难须放胆，宜于两可莫粗心。”
二爷讲完以后，台下雷鸣般的掌声，老岳今儿特意来给二爷捧场，主办方很高兴，积极的安排了第一排的位置。
在回去的路上，二爷给老岳说，“理财正辞，禁民为非曰义。是中国政治哲学的精要，首先要有经济基础，其次是精神文明文化，第三要百姓守法。这样才能建立一个幸福的社会。我觉得那个赵主任有两下子，算是个有水平的人。”
老岳呵呵一笑，“难得，终于能让你遇到一个文化人。”
【75】
李婉彤今天来公司不为别的，是因为一个人事问题。
李婉彤：“我想把他开了，让他干啥就干啥，没有主动性，这种人怎么能要呢。”
李琅琊：“一个会计你要他有什么主动性呢？他把该做的账做了，符合国家要求经得起审核，嘴严，就够了。”
李婉彤：“他应该积极主动去创新。”
李琅琊：“会计的条例都有规定，你让他创新什么？”
李婉彤：“流程或者工作方法上都可以创新，可以给工作后台提提修改意见，就知道安排啥干啥。”
李琅琊：“他要是能把工作后台都改造了，直接去搞开发好了，还当什么会计。”
李婉彤：“你这理念太陈旧了，现代化的企业管理都是要高素质的人才，要有创新意识的人，我好担心我这一怀孕，你要怎么管这家公司。”
李琅琊：“夫人还担心上了，好吧，那这样回头我见见这个人，了解下情况，空说无凭。”
李婉彤：“好吧，你决定了告诉我。”
李琅琊：“不是说好的么，每周都需要向夫人汇报公司管理情况，放心吧。我很好奇，你这个创新要求都要求哪些部门？”
李婉彤：“全公司啊，必须全公司员工都执行。”
李琅琊：“哦，都执行，那这都也包括法务部门？”
李婉彤：“当然了！”
李琅琊：“那他们也改不了法条啊！”
李婉彤：“从工作流程上创新！帮公司了解新政策，给公司业务部门提供建议。现代化的公司不能培养人的惰性。等我生完孩子回来这公司得成什么样。”
“你这第二条就是他们本职工作，不算创新。不是，我觉得你们这创新就是一锅粥啊。这也没比过去喊口号先进多少，真的真的。”李琅琊一边说一边笑。
李婉彤：“你的冥灵呢？天天带着上班呢？”
李琅琊：“你想看见他们我就让他们出来见你。”
李婉彤：“不用，我要是想看，拿枕头砸你就能看见。我是说你别吓坏了旁人。”
李琅琊：“旁人也看不见，他们在旁人面前就是幽灵。”
李婉彤：“以后，你在旁人眼里会不会变成自言自语的人？”
李琅琊：“我有分寸。”
正这功夫，李叔敲门。
李琅琊：“什么事？”
李叔：“林玉先生想见你。”
“让他在会议室等我。”李琅琊说完，转头看着李婉彤，“夫人要旁听吗？”
李婉彤：“不听了，我去人工智能研发部找二爷，你们俩聊吧。”
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