这场关于换签的事件并没有引起太大的波动，仅仅两天之后就被人力资源部模凌两可的解释给忽悠过去了，然后灿总又一次下达命令，让各经理各组长带头签署合同，并且勒令他们带好表率作用，让自己所属团队的成员必须在三天内完成合同转签工作。
又是命令这一套，毫无人情可言。
三天，各个经理各个组长在巨大并已成形的压迫下先卖掉自己，然后再与组内人员进行谈判，把大家都打包卖掉！
最终去往好三个又假又空的“皮包”公司只有两百人左右，哗啦瞬间走了近百人。可在灿总的眼中却是绝对性的胜利。
签完之后的人员心中十分的忐忑和后悔，可一切都已经来不及了。
测试组的田江也着实的没办法，他也只能任由摆布，若年后有合适的公司与岗位，他是绝对不会再多停一分一秒。他的下属阿进早已离职，火星一直都是坚信田江，虽然心中不快，但还是硬着头皮签了下来，而小美妮因太过相信公司，认为公司绝对不会如此没有良心的骗自己的，不顾及郝胜利的劝阻仍然签署了合同。
李威威为了保住自己的团队，也是极力劝说组内成员全部签署成功，老王虽然意见最大，可笑的却是，最快签署合同的那拨人。
而运维与安全这两个小组却一直都是纹丝不动，裁员名单上没有他们的名字，但去往聪慧互联网公司和这三家皮包公司也仍然没有他们的份，真是特别奇葩一般的存在，日常维护工作他们依旧不声不息的做着，没有给公司造成任何麻烦。铁锅的心里其实也是很着急的，但经过了两个多月颠簸起伏以及公司这一系列看得人眼花缭乱的操作，他的心倒也慢慢的静下来了，呆不呆这儿也已经是无所谓了，团队中的人员一个个都有备份oer在手，一到时间马上提及离职走马上任不在话下。
可这运维团队也算是铁锅自己一手辛辛苦苦建立起来的啊，尽管只有近二十人，但大家的事情好不容易都规划得清清楚楚，而且配合得也非常的默契，就这么散了不免可惜，于是，铁锅带着团队直接去找聪慧互联网公司的代理CTO说明情况，并将团队的所有优势全部展现出来，一来二往，那位代理CTO带着运维总监也同他们会谈几次，很快新的去处差不多安排了下来，运维与安全小组第一次作为一个整体团队骤然兴奋了起来，至此，他们团队人员的心也随之固若尽汤。
也不禁让其它部门人员对铁锅竖起大指拇。
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