春天，到处都是生机勃勃的现象，大地万物复苏，街上的人又开始热闹起来，王洋这时刚从睡梦中醒来...
打开窗户，清晨的第一口新鲜空气，给王洋带来了舒适感，上个厕所，开始洗漱打理。
一切完事儿之后，王洋翻开了今天的第一本书，王洋并没有打算出去找工作，因为过年期间王洋翻看了不少书籍，学到了不少东西，也感悟了许多，因此王洋就此走向了看书之路。
在面临困境的时候，王洋总是爱凭空想象，想象自己的一切可能性，但王洋想象的时间总是过于长久，总是花半个月甚至一个月去想象赚钱的路径。
时间总是一分一秒的过去，而王洋却并没有想出什么名堂来，而对于现在而言，唯有看书能让王洋灵感大发，因此王洋打算把每天的时间都利用起来用于看书，至于看多久，没有一个确切的时间点。
虽然每一秒都不安，每个月也都在筹集资金还债，而由于没有收入，债务也像滚雪球一样越滚越大，但即便如此，王洋也不愿出去找工作，毕竟打工永无出头之日。
有时候王洋很希望自己能够从小就跟其他人一样，没有什么太大的志向，简简单单的做一名普通人，也不用像现在这样，每天都很痛苦，没有几天是真正开心的。
往往会思考人生的人或多或少都有抑郁的倾向，王洋就深陷其中，但由于王洋懂的太多、看的太透，所以在‘抑郁’这件事上王洋总是很清醒。
一本书接着一本书的观看，王洋获取了不少能量，感悟了不少道理，想开了许多，再次回望过去的时候，王洋已然能发现自己身上存在的问题。
现在的王洋每天都在检讨自己，为什么这么多年来没有朋友？为什么这么多年来一事无成？为什么每份工作都做不长久？王洋想了太多太多...
王洋总结了一下，大多都跟面子和人际有关，如果去一家公司能够不用跟人交际，那相信王洋一定能做的很好，如果王洋能够放下面子，自然也不用担心公司每天的“变态游戏”。
王洋回想了以前很多事情，想到了自己的徒弟李小晴，当初和这个徒弟发生的一些矛盾，自己作为男方为什么没有主动去化解？如果当时自己能够主动一点，是不是很多事都能提前解决？
仔细想想，王洋觉得自己真该迈出这一步，永远去做那个主动化解矛盾的人，如果一直处于被动，那以后的矛盾多着呢，一个很现实的例子：以后跟自己的老婆闹矛盾了，难道每次都要等老婆来主动化解？
就这样，王洋想通了很多事情，还想到了当初那个女主管，自己怎么那么傻，真的，现在回回想到自己当初的幼稚就觉得自己很傻。
明明可以敞开了去跟这个女主管好好相处，就把她当成一个老大，不想别的，该开玩笑就开，该认真工作就工作，管她跟谁聊天，管她跟谁玩。
甚至有一段时间王洋突然觉得，自己很对不起这个女主管，都是成年人了，自己还总是不搭理人家，人家作为领导没有把你赶走，还一直的包容你，王洋现在想想就觉得深感愧疚...
在某个孤独的深夜，王洋打开了曾经跟很多人的聊天记录，看了一圈下来，唯有李小晴和这个女主管最让王洋记忆犹新的，因为这两个人都是经常来主动化解跟王洋之间的矛盾。
现在的王洋看到以前的聊天记录总是深感愧疚，自己当初怎么就那么不成熟，怎么那么不像个男人，还好，现在还有弥补的机会，至少还能发发消息。
某个感性的深夜，王洋先是给李小晴发了消息：
“徒弟，谢谢你，刚刚又把咱们的聊天记录看了一遍，谢谢你当初的包容，谢谢你，希望你未来一切顺利！”
李小晴的回复当然是一脸懵：
“师傅，你怎么了...”
简简单单的几个字竟让王洋看出了可爱，看到徒弟傻傻不知情的样子，简直是可爱极了，重点是，都过去了这么多年了，依然一声声‘师傅师傅’的叫着，由衷的觉得，这个徒弟真好...
再说女主管，某个失眠的夜晚，王洋手一抖就把消息发了出去：
“主管，你还好吗，这么长时间了，每次想到自己当初的幼稚行为，就觉得很对不起你，主管，你好好加油，祝你未一片辉煌...”
女主管自然很忙，但看到是王洋的消息，还是赶紧回复了一下，毕竟觉得这个当初不理人的小伙现在竟然能主动发言了。
“没事，都过去了，你现在在哪上班，还是做这行儿么？”
“哦，没有了，在家休息，哪也没去。”
“得赶紧找份工作了呀，不能老在家呆着，趁年轻，多挣点钱。”
“恩，好的，谢谢主管。”
看这些人多大度，面对那么幼稚的王洋，都能做到既往不咎，王洋很感谢她们...
如今的日子真是清闲，是那种每一秒都不安的清闲，别人都在上班忙着挣钱，王洋却欠着钱在家看书，难怪每一秒都不安。
大概又过了一个月吧，王洋又看了不少书，但目前的情况不能让他再继续看下去了，债务压力又加大了，由于长时间的没有收入，而且每个月还都有花销，导致现在王洋已经欠了快九万了。
不能再这么下去了，还是得找工作，减轻债务，虽然王洋一点也不想上班，但还是给各大公司投了简历。
有一家做培训的公司邀请王洋参加面试，王洋果断的去了，现在找工作没有以前想的多了，随着年龄越来越大，都已经27了，已经没有了太多优势，自然要求也放低不少。
面试做的很顺利，当天晚上就收到了面试通过的通知，王洋如约而至，第二天就去了这家公司上班，由于公司很小，没有太系统的培训，第一天上班就直接上岗，由主管亲自带。
这个主管也是个女主管，也是和曾经的女主管一样年轻，王洋很高兴，能从她身上看到以前女主管的影子。
王洋表现的很随意，因为对于做业务这块，王洋的能力自己是很放心的，而且这么小的公司，王洋根本没放在眼里。
由于第一天来，很多业务知识都不熟，王洋想先学习几天然后再开始给客户打电话，但每家公司有每家公司的风格，这家公司的主管就要求王洋立马开始打电话，说是只有把电话打出去才能知道自己的问题在哪，才能慢慢的去改正。
似乎双方的想法都很有道理，但什么样的方式才是最好的方式？当然是自己认可的方式，只有用自己认可的方式做起来，才会如鱼得水，因此王洋坚持要看两天学习资料然后再正式打电话。
于是第一天就这么过去了，一个电话也没打，就把学习资料拿在手上看了一天。
第二天王洋又来了，来了之后又开始看资料，此时有位老员工开始发声了：
“主管，那个新员工怎么不打电话呀？”
主管听到后直接回话：
“他不愿打。”
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