讲完这些后，颜冲才忽然发现，如果这些都能落实下去，创世军的战斗力绝对无法与革命军相比。
因为他们根本不可能有战阵的传承，士兵们勇猛归勇猛，一方面是混乱阵营的原因，相对秩序阵营来说不怎么怕死，另一方面是因为之前都是难民，穷怕了。
这种军队只有匹夫之勇，只要遇到稍微有组织有纪律一些的对手，就是乌合之众。
洋洋洒洒讲了一大堆之后，颜冲停了下来，给罗莉使了个眼色。
罗莉立刻心领神会，率先说道：“首席阁下，我有一个问题。”
虽然在场的核心成员们普遍实力强，从小都受过良好的教育，但颜冲讲的一些东西是来源于地球这个异世界的，他觉得通俗易懂是因为从小就受到相关理念的灌输，但很多制度都是源于相对应的社会状况，不同的社会也许很难理解。
所以，颜冲不敢保证在场的成员们一听就懂，就算懂了也未必愿意去落实。
颜冲的实力强归强，却让很多人产生了敬畏感和疏离感，这时就需要一个人来带头打破这个氛围。
而且在革命军的新建制出现后，罗莉直接改口称颜冲为首席了，也正式确立了他的地位。
“说吧，听我刚才讲了这么多，大家如果有什么想法，也大胆说出来，只要有理有据就可以。”颜冲点了点头说道，“不过一旦达成了一致，就要坚决执行，否则军法处置！”
“首席阁下，我们已经收集了十二万余名革命军成员的详细信息，如果想要将他们分配到各队之中，要如何保证他们像军人那样听从指挥，而且很多人都有家庭，总不能让他们就这么不管不顾来当兵吧。”罗莉问道。
“而且您刚才所说的化整为零战略，每一个队独立分布在某个区域，那么官兵们该如何生活，没有具体的任务，也没有相应的奖励，这样的队伍如何维持下去？”
“问的好！”颜冲说道，“首先，在场各位的都是我们革命军的核心成员，都是精英，当初加入革命军，都是抱着改变西大陆人类命运的伟大理想而来的，而大家发展的成员们，能力和品质上就有些无法保证了。
所以我的意见是，宁缺毋滥！
一会儿确定了各位的职责之后，分配给每一个队的人员需要你们前去落实，队司政经过培训之后，好好地给他们讲解我们的新制度新思想，但如果对方不再愿意加入革命军，不管是出于什么原因，都无需勉强。
大陆上不缺乏有能力的人，我们三院传承万年，挑选学员的时候都不会考虑学员的数量够不够，而是注重学员本身的素质有没有达到要求。
所以我们革命军虽然脱离了三院，但这个原则是不能丢的。”
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