不过，公司这明显厚此薄彼的态度，实在让所有人心里毛毛的！难不成，真的像台下很多经理人说的，必须将代理楼盘和电商公司联结在一起，才能算是与集团共进退？
胡亚没有兴趣想那些，在职场，一分耕耘一份收获。对待新兴事物，能够做到兴华集团这样如此重视的，不管是人或者公司，实在不多！唯物辩证法都说了，我们要给予新生事物机会。兴华集团对千度公司的重视，固然有利益牵扯其中，但是态度可嘉！
有很多经理人在酸，渠道整合投入巨大，一切“向钱看”。胡亚心里想，怕就怕有的人，拿着钱也干不出高效率的事情。在电商公司，高效率快速度，高目标快更新，人员在一批又一批得刷新，这需要极大的精力与热情。
创业公司离倒闭永远只有一天，今天过得还可以，一休息就不知道还能不能见到明天的太阳。所以，创业公司必须在每时每刻每秒都全力以赴，拼尽全力。焦虑感、使命感，是大部分人的感受。只能说：创业不易，且行且珍惜。
胡亚因为出色的职场表现，得到了去南方旅游的公司奖励。但是胡亚明白名苑小区的正常运转，离不开张扬的付出。所以，年终述职会结束后，胡亚给张扬发了一个6666元的红包。
公司的述职会结束后，就迎来了片区的总结大会。这次的大会，张扬得到了片区的奖励，一个证书，一个红包！打开之后，竟然是五百元！胡亚不禁咋舌：想当年，北部片区的销冠也就三五百块钱，而且就颁发过一次！难怪大家挤破头也要进开发公司，钱多！不过，片区总监于敏敏也真的很大方！杨芳经理虽然总是挑刺，但是对下属，奖惩分明！
胡亚每天都在和刘海视频和聊天，但是胡亚每次讨论商业地产比较多。虽然刘海比较无奈，但是看着胡亚一天天成长，刘海表示“看着徒弟成长”感觉很不错。有一次，胡亚无奈得喊了刘海“商业师傅”，结果路过的张扬问了一句：“师傅你在和师祖聊天？”师公变师祖，刘海哈哈大笑起来……
胡亚发现移动支付在快速崛起，所以，她帮老妈申请了一个付款码！还绑定了语音提示，2016年，是崭新的一年，是充满希望的一年。
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