当听说只有2500元的月薪，应聘者们走了一半。
剩下的一半，同样人心浮动。
互相交头接耳。
一名大妈向邓鹏问道：“如今已经确定没有高薪，你怎么还不走？”
“或许低薪只是暂时的。”邓鹏抱着最后的一线希望。
面对如此难堪的局面，商傲天暗暗庆幸。
幸亏当初有先见之明，放宽条件。
几乎所有投了简历的应聘者，都通知过来参加面试。
1家主店和4家分店，每家店安排4名人手，总共需要20名人手。
傲天便利店现有8名人手。
因此，只需要招聘12名新员工。
现场尚有30多名应聘者。
绰绰有余。
商傲天稳住心神，继续发表演讲。
“接着谈谈现在。”
“因为看好傲天便利店的发展，5名老员工进行投资，即将开出4家分店。”
“分店的股份归我所有，分店的收益全部归投资的员工所有。”
“作为挂名的老板，我会成为分店的保护伞。”
“通过各种途径，确保分店能够赚到大钱。”
“即便某家分店出现意外，也用不着怕。”
“假如分店没有盈利，我负责给一笔保底工资，比如2500元的月薪。”
“假如分店倒闭破产，我负责承担全部损失。”
“这就是傲天便利店的运作模式。”
“最后谈谈将来。”
“你们的将来。”
“首先成为傲天便利店的员工，一边工作，一边亲眼见证分店的飞速发展。”
“有朝一日，追随老员工的步伐，同样出资开分店。”
“自己给自己赚大钱。”
……
商傲天说了半天，始终不涉及涨薪计划。
现场不断有人离开。
当人数下降到12时，商傲天不由地着急起来。
那名大妈又向邓鹏问道：“有涨薪的可能吗？”
“应该没有。算了，我走了。”邓鹏的希望彻底破灭。
作为大妈堆中唯一的大爷，邓鹏的动向颇受大妈们的关注。
他的离开，立刻起到带头作用。
仅剩的12人，一下子都要走掉了。
不得不说，商傲天画出的大饼，毫无吸引力。
这些人只是想打工。
只是想赚些安稳的工资。
如果投资开店的话，还不如自己直接开。
对他们而言，商傲天做出的种种担保，狗屁不如。
相比之下，老员工们的忠诚度够高，相信老板的能力，相信老板的承诺，所以才会听从老板的号召。
商傲天隐隐意识到这一点。
当机立断。
对着最后的12名应聘者，大声喊道：“等等，先别走。刚才说的一切，都不重要。重要的是，我要给你们开出更好的条件。”
“涨薪吗？涨多少？”邓鹏产生了兴趣，停下迈出去的步伐。
“比涨薪更好的条件。”
“故弄玄虚。”一听跟涨薪没关系，邓鹏又迈动步伐。
“傲天便利店在员工管理上，非常宽松。家里有事随时可以请假，工作累了随时可以休息。绝不会扣钱。”商傲天施展出忽悠大法，“大家都上了一定岁数，不宜太过操劳，正好把傲天便利店当做养老院。”
在场的人，要么是大妈，要么是大爷。
他们都觉得商傲天说得很有道理。
比起赚钱，轻松更为重要。
另外250元的工资，也不算太低。只是因为胃口被吊得太高，以为这里有高薪，哪知却没有，心理落差太大，才觉得非常不满意。
“你说得这个条件，能写进合同吗？”邓鹏有些不放心。
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