看看祝顺，以前仅仅是熙亮酒店的总经理，如今是熙亮酒店有限公司的总经理，比起自己那是高上了不知道几个台阶。
“到时候福利待遇也可以参照开发公司主管级别领取。”
“谢谢方总”，时旭东再次激动起来，开发公司主管，仅底薪就有一万。而且刚刚集团公司发布下来的管理级别的福利待遇，主管是刚好能够着领导福利待遇的人，他自然激动高兴。
说出去有面子啊，现在他瞬间有了种当领导的感觉，跟以前当物业经理时的感觉，完全不一样。
“好好办事”方亮轻声道：“对了，酒店和你们商场这块，保安够吗？”
“平时的话没问题，但要是逢年过节，或者商场这边搞活动，就力有未逮了，只能从酒店那边抽调了。”
“行，我会再招20名保安，到时候让保安部那边加强训练，到了年底君子山万盛广场开业，两边安保这一块都会吃力。”
“知道了方总。”
“还有保安部他们每天早练还有吗？”
“有，而且咱们酒店和商场这块的保安早练已经成为南凉市的一景了。去年，保安部早练的时候抓了三个抢劫的。今年过了抓了四个抢劫的，其中还有人受了伤，得到了社会的广泛好评和正府的嘉奖。”
“哦，还有这样的事，你怎么没给我说啊。”方亮提起了兴趣。
“这点小事，我怎么能打扰您呢，您日理万机的多辛苦。”
“哈哈”，这句马屁，拍的舒服。
“受伤的保安你们是怎么处理了？”
“医疗费用这块，除了报销的和正府给的见义勇为奖金，我们还额外给受伤的保安神情了一万元的奖金。主要受的伤不重，所以奖金也就少一些。”
“处理的不错，万盛现在规模越来越大，适当的社会责任也要承担起来。告诉所有员工，见义勇为，扶老人过马路什么的，不要怕，尽管做。”
“万一被讹上，公司给他们打官司，要是打输了，不用他们赔一分钱，一切费用公司掏了。”
方亮觉得这个不错，可以让全集团公司的人知晓。
这样不仅能加强员工的集体荣誉感和对企业的归属感，还能进一步提升公司的影响力，不错，不错。
“是方总，晚上开会的时候，我就通知下去。”
“好好干”，方亮拍了下时旭东的肩膀，勉励一番就离开了。
剩下时旭东，在那里悄悄的激动着，亢奋着。
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