公司的性质和领导的风格决定了年夜饭的样式。烧烤店就是小兄弟聚会的风格，房产中介就是一个激情盛宴的风格，而奥托姆的风格是由秦春决定的。总体而言秦春的风格就是那么比较沉闷的，一场晚饭除了有点喜庆的感觉，没谁出来挑个事起个哄什么的，所以谈不上什么热闹。别说，余小鱼还真的喜欢这样的风格，销售性行业的那种狂欢，余小鱼还真的有点吃不消，一切看起来都那么假。还不如这样实实在在的吃吃喝喝，抽个奖热闹一下，愿意喝的多喝点，不愿意的少喝点。没有了闹腾喝醉酒这样的事情就没有出现了，也省去了很多酒后失态的问题。余小鱼大致的算了下，跟刚开张的时候对比现在公司的人员已经增加了一半还多。看来公司规模的扩大不只是设备方面了。如果真的按照秦春说的那份公司未来发展计划执行，那明年的这个时候公司规模和人员数量都是要翻倍增长的。
年会的节奏是一发而不可收拾的。蒋义的装饰公司也按期来凑热闹了，四兄弟都是公司股东，这不就又凑到了一起。公司的结构简单，人员更简单，年终奖分配什么都直接在吃饭的时候宣布一下就好了。至于这个分配的规则是怎么制定的，那都是蒋义这个老板要考虑的。余小鱼就是过来吃个饭，充充场面的。原本还是有股东分红的说法的，不过余小鱼提议的冲出湖城的提议，蒋义接受了，兄弟们也接受了。原本的分红就全部预存到拓展预案的储备金里去了。所以余小鱼在这也只拿到了一份简单的年货套餐，其它一分钱都没拿到。
十茶的股份上余小鱼是占了一半的。原本余小鱼非常哀叹吃年夜饭都能吃到吐了。结果胡妍羽却给了他一个意外的惊喜。那就是十茶不准备弄集体年夜饭，当然这笔钱还是会拿出来使用的。除了买年货拿出一部分钱，一部分下发各个店铺自己凑个时间小范围搓一顿。其余的钱都转变成年终红包，给大家看的见的好处。余小鱼不知道为什么胡妍羽会选择这样一个操作的模式，这个模式跟大多数企业完全不是一个方向的。大多数老板都喜欢热闹，或者说是让员工觉得热闹，以彰显公司的欣欣向荣。
余小鱼现在也没有那个心思去思考胡妍羽怎么会如此安排，反正能少吃一顿大鱼大肉，他就是谢天谢地了。以前余小鱼还不能理解某些人说的，情愿在家吃点泡饭萝卜干，也不愿意在外面吃大鱼大肉。三月不知肉味余小鱼小的时候真的感受过。现在余小鱼感受到的是三月不想知道肉味。吃酒席吃的都腻味了，肚子上的肉都多起来了，还是在余小鱼适当的锻炼运动的情况下。
除了自己占股份的公司，余小鱼付的饭局最多的还是社会上的各种关系户，东家请了，西家你也要请吧。南家请你了，北家你也不能不给面子吧。中国人最大的一个特点就是好面子，当然也是给别人面子。特别是逢年过节，你要是不被饭局所摆布，你都不算混的好的人。过年这个最关键的档口，每个人你都要照顾到，都要照顾好，不然过了这几天，后面一年你想要过好日子都有一定难度。
原本以为食堂那的事情都跟自己没有牵连了。结果余芳一个电话，余小鱼只能推掉一个饭局舍命赴宴。想到这，余小鱼就满脑子官司。自己都不插手的地方，怎么也能想到自己。不过余芳说什么，余小鱼还真的不太敢硬扛。不然余芳没事的时候给老两口撺掇几句。那余小鱼还是非常难过日子的。
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