“你和廖在航是一起来的吧，你们是一个学校的吗？”
朱冒有些明知故问，因为我之前就已经告诉过他这些了，以他对工作的上心程度是不可能会忘记的，这显然是职业的工作交流辞令。
“是的，我们都是天津大学的，只是专业不同。”贾望春连忙回答道。
“没别的事，我们就是抽时间过来看一下实验室搭建进行到什么程度了，现在一切都还顺利吗？”朱冒继续问道。
“很顺利，之前调试的时候遇见了一些问题，还好有设备供应商的人在，都给帮忙解决了，现在就剩下一些收尾的工作了，年底前应该能够满足进行展示的要求。”贾望春不紧不慢的说道。他说话时候的有一种好学生回答老师提问的样子，语气和缓，主次分明，让人听着很舒服。
接下来贾望春带领着我们和朱冒对实验室的各个设备区进行了参观，每个设备区的建设情况，每种设备的调试进度，还遗留哪些问题，他都讲解的很明白。
“看来你找的这家设备商很靠谱啊，你们之前合作吗？”朱冒突然问我。
“没有，不过我认识他们公司的销售，是一个可靠的人，所以我才推荐了他们家。事实证明他们确实很尽责，那个销售人员累的都病倒了。”
“倪哥病倒了？我说怎么好些天都没有看到他了。倪哥之前每周基本上都来三四天，有什么问题，他总是很积极的联系他们公司的技术人员过来解决，他真的是很负责。”贾望春说道。
朱冒听完之后并没有说什么，他确实没有必要去关心一个供货商的销售人员。
下午回北京的城际列车上，朱冒特地问我在北京实习的廖在航表现的如何。
我告诉他因为年底我要忙着做项目总结，廖在航就完全交给毛晖培训，他的具体情况我平时很少过问，所以具体情况我也不太清楚。
“都是名牌大学的毕业的，应该都不错，要好好培养起来，他们可都是未来我们研发梯队建设的核心力量。”朱冒听完说道。
“嗯，我也是这么想的。”我应声答道。
在我们部门真正的部门负责人是朱冒，但具体带团队、负责项目研发的却是他和我两个人，我们分别负责着不同的项目，带领着不同的团队。创业公司都是扁平化的管理方式，我这边的项目进度都是直接向牛总汇报的，朱冒自己负责的项目也一样。全公司的人只要眼睛不瞎都应该看的出来牛总对我寄予了更大期望，他人前人后的夸奖我。有时候我都忍不住恶意的揣测这会不会是牛总的策略，他故意在人前夸奖我，好让我更加卖命的工作。我不知道平日里朱冒看到这种情况后是什么样的想法，他会不会担心自己被我替代掉。就表象来看，我和他之间似乎就只差一个成全我上位的机会，这个机会很可能就是我负责的项目产品出成果的时候，毕竟我现在负责的项目是公司未来的核心产品，将会为公司带来巨大的利润。虽然我平日里并没有多么期待去取代朱冒成为部门经理，可是对面这样的现实情况，毫不避讳的说，我的内心里也曾经起过波澜。
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