冯若晓是惊喜的，自从上次帮江飞办了那件事之后，就再也没联系过。虽然得到了江飞的一个许诺，但冯若晓很有自知之明。并没有仗着一个许诺要什么东西，或者求人办事。这是她聪明的地方，明白好钢要用在刀刃上。现在找江飞帮忙，无非是要一些存款任务之类的。
那样的话短时间内或许能提高一下自己的业绩，但这件事之后怕是也就人情两清了。可是之后呢，前也不可能一辈子存在银行里。取走是早晚的事，下次再有揽储任务怎么办？
冯若晓想的是，尽量把这个人情用在关键的地方。比如说将来的评优晋级，又或者关键时刻的人情走动，甚至是帮助自己进入一个上流社会圈子的机会。要把这个人情用到极致，用到未来。
想法虽好，可是这样的机会也不是说来就来的。随着时间的推移，冯若晓并没有找到合适的机会，反倒是一天天过去，她的内心也开始不安起来。她担心时间长了，人情淡了，甚至江飞都会忘了这件事。为此她着实纠结了好久，夜深人静的时候，冯若晓躺在床上摆弄着手机。好几次把江飞的手机号调了出来，手指悬停在拨出键上许久，最终还是没按下去。
一直到前段时间，冯若晓期待的机会终于来了。行里的一个主任调到其他银行去了，空出来的位置顿时吸引了无数双眼睛。在一个萝卜一个坑的银行，这就意味着一次晋升的机会。
至于如何竞争呢？那就得先搞清楚这个主任是干什么的了。
用专业一点的话说，他是资源性领导。那什么叫资源性人才？举个例子，你给银行拉来了一百万的定期存款，那你就是资源性人才。如果你能拉来一千万的定期存款，那你就是资源性领导。就跟有的人退下来之后，还能在上市公司当顾问，甚至当董事一样，资源换金钱呗。
明白了这些之后，如何竞争就显而易见了。揽储呗，话说之前那位主任其实也挺不地道的，走了的同时一千多万的定期存款也跟着他走了。行里突然丢了这么大一笔定期存款，行长也犯愁啊。私下里甚至都流露出一些暗示的风声，这次的竞争上岗，考验的是业务能力。啥叫业务能力？肯定不是柜台一分钟能处理三个客户那种能力，话说现在都自动化办公了，柜台能办的事，外面的自助系统都能办。说白了，业务能力还是拉资金揽储。
冯若晓也算有点野心，她在银行两年了。深知这样的机会难得，不过不把握，凭自己的关系和人脉想再进一步很困难。为此，冯若晓决定动用江飞这张底牌。
虽然她不知道江飞能不能拿出一千万的存款，毕竟从她能看到的数据来看，江飞在自己这边的银行里定期和活期存款加一起也就不到五百万之前买车有买房，再加上开店装修，江飞手头上的活钱的确没多少了。
冯若晓觉得江飞应该在其他银行还有存款，如果这时候找他帮忙，多少都是一个助力。于是面对着等待许久的机会，冯若晓终于拿起电话打给了江飞。
然后关机。
好吧，成功人士都是大忙人，或许只是开会什么的。冯若晓放平心态，等到下午下班回家之后，又打了一次。
还是关机。
冯若晓不气馁，第二天中午的时候继续打电话，这回还是关机。
冯若晓傻了，哪有连续三次拨打，全是关机的！唯一的解释恐怕是自己被拉黑了。
除了这个解释，冯若晓也想不出还有什么可能了。意识到这一点的时候，冯若晓是又委屈又好笑。委屈的是自己忐忑不安，期待机会，然而当机会真正摆在面前的时候，底牌却失效了。好笑的是觉得自己太傻太天真，帮人家办事，人家是办了一百万的定期存款的。说欠个人情什么的，或许就是客气一下。结果自己竟然还当真了！
后来冯若晓又给江飞打了两次，还是关机，冯若晓就彻底绝望了。
事实上冯若晓如果能在坚持几天打给江飞，她的命运或许就会不一样了。因为她打电话的那几天，正赶上江飞在最后与姜鸿灿的决战中身受重伤，昏迷不醒。冯若晓打了三天的电话，江飞昏迷了三天。哪怕冯若晓再多坚持一天，江飞也能接到这个电话。
在这之后，冯若晓的霉运似乎就开始了。原本手上几个客户，全都或是因为存款到期，或是因为急用钱，都把在她这里的储蓄调走了。而新竞争上来的那个主任，还是个色鬼。动不动就对行里的女职工讲个荤段子，动手动脚的。最后不知怎么的，就盯上冯若晓了。其他女职工那个主任或许就是口花花一些，对冯若晓似乎要来真的。好几次都把她单独叫到办公室，先是言语挑逗，后是伸手乱摸。
对于这种色鬼，冯若晓反映很坚决，每一次都明确表示了不满。最后一次因为那个主任乱摸，冯若晓更是上去就来了两个大嘴巴。
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