其实楚瑞明心中已经有了答案,不过他还是想坚持原则,那就是先民主后集中。于乾坤首先发言,他支持公司留下第一、三、四、六个汇报者张晓晴第二个发言,她支持留下第一、二、四、五个郭恩达第三个发言,他支持留下第一、二、三、五个严颖第四个发言,她支持公司留下第二、四、五、六个。

听完大家的发言,楚瑞明没有过多分析,因为他认为企划设计工作,是一个仁者见仁智者见智的事情,特别是水平都差不多的时候,没法搞出一个绝对标准,只能凭自己喜好和直觉。

但大家的发言让楚瑞明很难受,因为大家的投票让每个人的得票都差不多,这也说明这六个人的能力和水平比差不多。从楚瑞明的角度看他们的作品,确实也是如此,整个看下来,他对第二个和第六个印象深刻,他们不单做了对比分析,而且找了很多资料,特别是对于蓝天集团的企业文化和、进行了研究其次是第三个和第四个,最后他不看好的是第一个和第五个。当然,第一个和第五个设计也不错,但都是没有个性,随主流,这不符合楚瑞明的性格特点,其实也就是不符合楚瑞明的喜好,这是没有办法的事情。

到了这个时候,楚瑞明知道自己必须做出决策了,他环顾一圈,看了看大家的神色,然后对着严颖说:“你去跟他们解释一下,宣布一下我们的决定,就是第二、三、四、六个汇报对象留下,其他两位不幸淘汰。你跟他们说。不是他们的设计不好,也不是他们能力不够,而是他们没有用心来做这个设计方案,不符合蓝天集团的企业文化。其他的你就不要说了,让他们自己去领悟。”

楚瑞明一说完,郭恩达给楚瑞明竖起来大拇指,说:“楚总,当时我就跟严颖说,楚总这么搞肯定是有想法的,今天听你这么一说,还真是,您说的四个人在这方面确实花了不少心思。”

楚瑞明只是笑了笑,没言语,然后双手抱拳,说:“辛苦大家了,谢谢!哦,等下大家回到办公室把你们报告交给我。”

大家纷纷回答好,说完,就都起身回到自己办公室去忙了。

严颖按照楚瑞明的决定和说法跟六个人说了,没有一个人提出异议,因为大家都心里心知肚明。留下来的四个人非常高兴,脸上明显多了许多笑容,也增添了几分自信,因为他们来到了省最好的企业上班,而且是一家国企,更有意思是还是一家军工企业,一种油然而生的自豪感也出来了。送走被淘汰的两位同学,严颖回到办公室又给那四个胜利者办理入职手续,跟他们回答一些问题,就这样与楚瑞明在武当山遇见的兰晓燕留下来了,前面来过一次的詹粤俊、展润志、湛小军留下来了。

下午两点钟,集团召开了隆重的纪念大会,集团党高官和董事长夏建民发表了热情洋溢的讲话,提出了三个要求一个是上市工作要加快推进,最迟明年这个时候要实现在股主板上市第二个是蓝天集团要实现业绩增长60,确保业绩、利润增长三是加快军民融合发展,集团将积极推动民品事业部的发展。当楚瑞明听到这些内容,这说明夏建民、赖国平、苏泽宁是听取了自己的建议的,否则他们不会把报告内容单列一个模块来讲民品的发展。

接下来就是颁奖环节,赖国平总经理宣读了表彰名单,对于这些表彰,楚瑞明从来没有发表过自己的意见,在集团党委会议上,他都是投了赞成票。

坐在主席台上的楚瑞明一脸严肃,他的心思现在都在销售公司的业务拓展上面,当领将者上台来领奖的时候,作为颁奖人之一,楚瑞明这时才挤出了几分笑容。

颁奖完毕之后,整个纪念大会也就基本上结束了。散会后,楚瑞明稍微等了一会儿,跟夏建民、赖国平、苏泽宁几位上级领导寒暄了几句,然后就跟夏建民告辞了,说他有个报告要写,跟市场拓展、业绩提升和民品开发有关。夏建民一听楚瑞明要写报告,而且还是跟自己今天讲话内容有关,立马让他回去整理,回头再跟自己汇报。

说完,楚瑞明就一溜烟走了。

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