n，n，n，停下来。99书盟专业提供电子下载
”斯波尔斯特拉在场边大声叫喊着，让场上正在进行模拟实战对抗的两队人暂停下来，他一边摇着手中的战术板，一边走向正在篮下的林一。
“林一，你刚才的那次进攻中过分的强调了配合，本来在你面对哈斯勒姆防守的时候，你有机会进攻，但你却持球多等了一下自己的外围接应队员跑位，你这样就会把整个球队的进攻节奏拖下来。”
“这个战术的主要中心点就是不能让球在手中过多的停留，它要让所有的人都动起来，不能固定在一点上等球，你是持球指挥的人，你如果要停下来，那我们的阵型就要陷入停滞的状态，所有人都要等你出球，懂吗？”
斯波尔斯特拉已经记不清这是第几次提醒林一了，他现自己要求这个小家伙做核心之后，他就过分的追求和队友之间的传切配合，甚至经常提到高位为自己的持球队员做掩护。
“核心的作用并不是要让你成为纳什那样的指挥家，我让你做的这种核心是串联全队的进攻，但最重要的一点还是你自己的进攻能力，我需要你在内线先打出来，如果你不提前把对手压制住，你永远拉不开对手的防守空当。”
“好，头儿，我会注意的，我们可以再开始。”林一也为自己的失误感到抱歉，他第一次现自己对进攻节奏的理解有很多的不足，他现在持球以后确实第一个想到的念头就是扯到对手的防守。
怎么扯开？那肯定是利用传球，所以他从接球起的那一刻对篮筐的执着感就少了一些，他过分的追求了传球的意图，这样一来反而让整个球队的配合在他这一个点上出现了停滞。
斯波尔斯特拉知道林一现在为什么会出现这种状况，这个小家伙太习惯于打团队篮球，他不想让自己成为全队最能出风头的那个人，所以他对于进攻的占有欲并不强烈。
他不像马布里那样的家伙一样对篮球有一种自私的拥有感，他并不十分在乎自己的数据，而是更想让自己融合进球队的进攻当中，只要能拿到胜利，那对于这个小家伙来说就已经足够了。
这样的团队球员可能很多教练都喜欢，他能在任何战术体系中找到属于自己的位置，但是他绝对不会成为一个球队的领袖，所以现在斯波尔斯特拉需要林一自私起来。
或这样说有些过激。但斯波尔斯特拉没得选择。现在热火队里最稳定地得分点就是林一。如果他不在进攻端扛起责任。那什么样地战术安排都将成为纸上谈兵。他现在需要林一对待进攻地态度要以我为主。必须先把自己地进攻第一选择这个地位确认。
“林一。你必须要把球掌握在你自己地手里。我需要你吸引对方地包夹。但这个前提就是你要能让他们对你有包夹地。你连基本地进攻都不能给他们带来压力。你就不可能破坏他们地防守层次。你一定要记住。你是我们队里进攻地。就算是策应你也是在进攻之中策应。”
斯波尔斯特拉在训练地间歇和林一不停地进行着交流。他知道让这个小家伙第一次扛到这个位置上。会有非常大地压力。但这就是一个巨星成长起来所必须经历地事情。如果你想在这个联盟成为成功。那你就要承受一切。
“贝尔。霍里。他们之间地传球和切入。是为了最后地得分。你地策应也一样是为了最后把篮球放进筐中。所以我不需要你每个球都去传出来。只是在对手对你加大防守力度地时候。你能把球传出来就可以了。组织。策应。指挥这些并不是单纯地传球。明白吗？”
“你现在太过于刻意地追求配合地效果。这样反而生硬很多。而且现在你这样地传球会把我们地节奏全部破坏掉。那些准备突破地空当也会因为这样成为陷阱。懂了吗？”
“你要做地第一点是得分。第二点才是传球。策应并不是简单地把球传起来。而是要在对方地防线上寻找漏洞。这个点怎么去创造？最简单地方法就是靠你在内线地攻击。只有打疼了对手。你才有机会。”
斯波尔斯特拉就这样不厌其烦的和林一讲解着这个以他为核心的战术，他们必须保证火力不停的压制，才可以撕开对方的防御，火力的提供要由内至外，从林一这个点上开始辐射周围，这一个点一定要成为进攻之中的重中之重。
只有中心的那一个点爆出它应有的能量了，周围的那些接应才会有效果，普林斯顿在国王队的时候也是由韦伯打活内线，才会让对手的防线上出现漏洞，不过现在林一要做的事情比他还要多。
林一更靠近篮筐，更需要统治力，而韦伯一向是靠着投篮的技术和背筐的脚步活着，林一除了依靠脚步的移动，还要用自己的双手给对手的防空早成威胁，这样一来他付出体力和精力都会更多。
斯波
拉知道这么短的时间里让林一去吸收这么多的东西，实，不过现在的热火队可等不起让他慢慢的成长。
在失去韦德和林一的三场比赛里，他们只在自己的主场靠着斯塔克豪斯最后关头的两记三分球拿下了孱弱不堪的森林狼，其余的两场分别是惨败给了杀上门来找麻烦的“小皇帝”和陷入狂暴状态的“魔兽”霍华德。
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