第二百一十七章
谢丞忆踏踏实实陪了蓝凤两天然后就去党校报道了。
虽然又要分别但是这个有盼头，不过五天就能见面了。
蓝凤简直浑身充满力量赶紧办公，周、六日可不能加班。
其实她现在工作量并不算大以她这么多产业来说，她还能说休息就休息这和她的优秀班底分不开的。
现在她主抓的都是一些大方向，细节方面她越来越撂开手了。
她在慢慢的放权只有这样才不会被累死。
这么做是因为她有自知之明她不是什么商业奇才只不过拖了重生的福了。
可是这个福利最多还能用十几年，之后怎么办呢。
她是有些虚的要知道她手里靠她吃饭的人过万了这是责任。
万一以后她给带坑了呢。
所以在仔细思考之后，她有了一个方法，就是大量的培养人才。
公司毕竟是以人为本的嘛。
只要公司人才济济，就不怕公司出事因为担事的人多了。
除了培养人才她还重视继承人这块。
大前年，俩儿子十周岁的时候她和他们谈过未来想要做什么。
是想当商人或是从政从军，甚至是老师、医生
虽然现在她们家称得上家大业大，但蓝凤也没有必须儿子接班的念头。
上辈子香港的许氏集团不也是找了个职业经理人嘛，儿孙只能每个月拿分红。
国外这样的例子更多。
蓝凤也没让他们一拍脑门就给答案，而是给了他们八年时间思考。
希望他们成年那年能给她一个深思熟虑的答案。
蓝凤虽然答应给两个儿子充分思考的时间，但却会经常带着他们参加一些商业活动，甚至有时候工作也会和他们念叨念叨，这是在给他们做熏陶。
她觉得即使以后两儿子都不从商，这也是难得的人生体验。
能提高孩子们的情商。
最起码为人处事这块，他们比一般的孩子想的周全。
现在三年过去了，谢东倾、谢东睿也没表现出明显的喜好。
蓝凤也不急。
倒是谢父一直有让两孙子从军的念头。
当然他也没那么贪心，俩孙子能有一个从军就行。
为了这个，他还带他们进过军营，摸过、坦克呢。
这两样对男孩子天然有吸引力，那阵子两人两人天天叽叽喳喳的，兴奋的不得了。
好在也是一阵子，之后蓝凤也旁敲侧击过，两人对军队其实有些向往的，但是又觉得不够自由。
考虑的还挺多。
蓝凤把这事当做好玩的事讲给谢丞忆听，他斩钉截铁说两儿子都不可能参军，他们根本受不了那个约束，这随他。
谢丞忆当然想儿子从政，也算子承父业。
他也能给孩子一些支持。
不过他也被蓝凤洗脑成功，只是引导却不强迫。
蓝凤有时候不免沾沾自喜，她绝对算得上家有贤妻了吧。
事业、家庭两不误，就连母子、父子关系都安排的明明白白的。
谢丞忆在北京，时间仿佛过得更快。
一个半月匆匆而过，他也进入到学习的最后阶段，要写个报告。
展示下所学，汇报下思想。
正忙着呢，没想到被组织部约谈了。
对方也很客气，先是对他之前的工作予以肯定，又问了几个问题，最后告知他的新工作。
他被召进了“t领导小组”，直接接受领导，属于部级部门。
谢丞忆表了决心，准备党校培训完毕就回汉中做工作交接，之后就进新部门。
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