“没有啊，我又不是施工队的，拆你医院干嘛…”秦州在下很大一盘棋的，矢口否认道。
“那你刚才扯那么多科室？你一个人实习的过来吗？”秦兴德真不知道儿子这是唱的哪出。还好，他知道自己儿子精神正常，要不然就要带他去看一下精神科了…
“今天内科，明天传染科，后天神经科的话，那应该实习的过来吧。我现在也不知道该去哪个科实习，所以每个科室都尝试一下，然后再定出一个来，这样更适合我的发展…”秦州会作出这样的决定，有他的道理。
也只有像他这样的超级医二代，才能如此“乱来”的随意选择科室。换做一般医生，早就被院长骂得狗血淋头了…
老爸秦兴德听完之后，在电话那头沉思半刻。中海医院在国内的私人医院里，目前排名全国15。能有这样的成就，都是秦兴德与医院医生，护士努力奋斗来的。
以后等自己老了，这家医院肯定是要交给秦州打理。到时候儿子身为院长，需要方方面面的医学知识。多个科室实习，能让他提前增长各种经验，这样以后在紧急情况下，能帮助他做出准确的判断，使得医院保住荣誉…
一番思考过后，院长秦兴德忽然觉得儿子这个想法，其实也不是很乱来。考虑到他之前的正确诊断，都赢过了两名医学专家，秦兴德觉得不如干脆让儿子尽情施展拳脚。
“那待会儿…你给我写封邮件，然后我转发给人事部，让他们尽快安排一下。”
“好的！”秦州也没有想到，自己居然忽悠成功了。他其实就不想在一间科室待着，因为那样会很无聊。
结束完通话，秦州立马拟了一封邮件，发给老爸秦兴德。接着秦兴德便回复“确认”二字。然后转发给了医院人事部。
当人事部收到转发邮件，人事部经理杨高光，愣是在电脑屏幕前，呆了整整三秒钟时间！
“我的天…院长他儿子，这是要上天吗？挂这么多部门，那工资该怎么结算？”一般医学生在医院实习，是没有工资的。不过中海医院比较厚道，会给实习医生一定的生活补贴。
不过秦州不需要走实习的这个流程，因为他一进医院就是正式编制…
……
一天之后，人事部门为秦州办理了多部门工作的流程手续。并商榷了一些关于对接方面的事。
当天下午，人事部经理杨高光，给神经内科副主任杨慧，发去一封邮件，“您好杨慧，明天会有一位实习医生，来你神经内科实习，到时候请记得安排一下他工作。”
神经内科主任宗颖，也就是秦州他老妈，这几天出国考察去了。所以内科事宜，全都交给副主任杨慧打理。
“好的，我知道了。”杨慧直接回复邮件道。她也没有想太多，只以为这是医院上的安排。反正实习医生也不用接待病人，到时候随便给他安排个主治医生，先学个一两个月再说。
第二天早上，内科副主任杨慧，穿着黑色连衣裙，背着黑色皮包的来到医院。接着她披上白大褂，召集手下医生，前往住院部查房。
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