在场的总监们，也都是震惊不已，之前吴老吉提案时，都算见过这个段宇愁。想不到的时，没过多久，他就折腾出这么大的动静。
……
接近傍晚，会议室的门打开，无数人偷偷抬眼瞄去，只见众位总监走了出来，面色都很难看。
Eric徐亮的办公室，门半敞着。Eriy则站在一边。
先后有人被叫去了Eric办公室，众人都猜测着会聊些什么。
最先出来的是李盘，嘴里嚼着槟榔，愤愤不已。接着走出来的是陈林，走路姿势有些不稳，整个人都像是蔫了。
TiO出了这样的事，负责人必然受批评甚至公司惩戒，这是大家早就猜到的事。
而让众人想不到的是，段宇愁也被叫进了Eric的办公室，并且聊了有二十分钟，段宇愁才走了出来。
众人纷纷抬头看去，只见段宇愁还是那副满不在乎的表情，好像什么也没发生。
“为什么会叫段宇愁谈话？”
“不知道啊，这不正常，不是在找TiO项目组的人谈话吗，找他干啥。”
“TiO出这种洋相，还不是被白小白背后搞了这一套连招，自己的两个项目打对台，段宇愁能脱得了干系？！”
“是啊，虽然项目推的好，但是事情做得不地道，段宇愁也等着挨处罚吧，况且Tony一直看他不顺眼。”
……
傍晚时分，一封公司邮件，从华东办公室发出，发件人正是T&G华东区总经理Amanda。
邮件标题是《关于TiO项目事故的处理决定》。
众人点开邮件内文，忍不住发出阵阵惊呼。
“……TiO品牌推广团队，在推广过程中，通过第三方公司，使用了违规的'刷榜'操作，对项目推广造成严重损失，并对公司形象造成严重影响。经公司决定，处罚如下：
1.群总监Eric，扣除本月奖金。
2.总监Tony，项目第一负责人，扣除年终奖金。
3.项目负责人李盘，扣除年终奖金。
4.项目负责人陈林，扣除本月奖金，撤销创意指导任命，降级为资深文案。
TiO项目，后续将由新任命的群总监Rocky张洛基负责，TiO项目组工作交接与人员安排，后续将由Rocky与Eric协商。
……”
望着刚发出的邮件，众人震惊不已。
“这……陈林是背了最大的锅啊！都降级了！”
“不然呢？刷榜实际就是他操作的。”
“李盘扣了年终奖，陈林只扣了月奖，算是平衡了一下吧。”
“平衡个毛啊，降级之后那才多少年终奖啊。”
“话说陈林降级之后，没有leader任命了，他的团队要怎么弄？”
“估计划给李盘吧，Tony肯定肥水不流外人田。”
……
不久之后，又一封公司邮件发出。众人看到这封邮件，更是惊掉了下巴。
这封邮件由群总监Eric发出，但结尾署名是Amanda和Eric。
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