“你这是在考我《有效的管理者》么?贝酱!”

“当然不是!万酱!我只是想说,今井是击球教练,所以击球方面怎么指导,是由他全权负责!而我们只要……成果!”

“嗯!好吧!希望你是对的!”御守御姐。

御守部长继续发问:“那么关于球队……贝酱,你真的决定用手上的这些统计数据来决定先发阵容么?”

“嗯哼!我们不过是一支成立不到两年的球队,现在的人员配置组合,在一起的时间也不过只是几个月而已……”

“如果我们球队是一只职棒球队的话,那些统计数据的精确性和可靠性就会大大提升,可是我们是一支参加甲子……更正,还未参加过甲子园的高中球队,所以,这些数据也只有资料的价值……”

“贝酱,那你所说的用个人数据评分的表现来决定阵容排位是骗人的?”御守部长露出邪恶的微笑。

“当然不是了!如果按照数据评分排位组成的球队阵容实战表现不佳,那就说明需要调整阵容,如此一来,数据评分……就只是数字了!”

“用个人数据评分建立的积分制来从制度上调动部员们训练的积极性,用小组训练来让部员们参与训练自主管理,辅之以小组末位欠点,优势特长加分,三重交叉评分……”

“实际上数据评分……仅供参考!教练组保留最终解释权,对么?”御守部长露出果然如此的表情。

魔女还是有套路啊!

又是新一天的击球训练。

这次野球部部员们来到了一处意想不到的的地方。

草坪,果岭,电瓶车……是的,一看就知道这就是高尔夫球场。

今井教练拍拍手,将野球少年的注意力吸引过来:“今天我们的训练课要说的就是击球中的一项细节。”

“经过我在训练和比赛中的观察,发现了一个事实!小子们,你们当中不少人击球的时候,十分不注意手腕的运用!”

“矢部君,你不用东张西望的,这说的就是你了!”

“立见不二,井川强,你们也给我好好的听着!”

“现在就由你们三个,首先示范一下!用高球杆把球击得远远越好!”今井教练指名。

“嗳?”三人行。

“还等什么呢?机会难得!赶快抓紧时间!”今井教练催促道。

也不知道是因为过于兴奋,过于紧张,还是因为三人都没有打高尔夫球的经验……

三人的击球表现——只能说好歹还是把球击了出去!

今井教练手搭凉棚,一边观察球的落点,一边头也不回地问:“将球打成这个鬼样子,我说……你们三个人都是尽全力在挥杆了?”

三人面面相觑,决定还是实话实说:“哈伊!”

“很好,我很满意!”今井教练鼓鼓掌!他的话出人意料。

三人有些懵,打成这种东倒西歪,不高不低不远的水平……也能称之为“满意”?今井教练今天吃了治疗毒舌的药?

“很好!你们让大家看到了什么是挥杆过度!”

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