“叮咚。”
“请进。”
郑川心情忐忑的走了进来。
“郑川，我让你招聘37名仓库安全员，现在进展的怎样了？”
“我们已经进行了网络报名的初步审查，上午继续审查报名表，下午1点整，开始面试。”
“有多少人报名？”
“到目前为止，已经突破了一万八千一百二十一人。”
“第一次审核还剩多少人？”
“还剩7897名，可以进行面试。”
“哦，你打算几天结束这项工作。”
“预计，要在春节后。”
“我只给你两天时间。”
郑川惊讶的瞪大眼睛重复道：
“两天？”
朗逸头都没抬，继续说道：
“春节前，必须把你手头的事情处理完，不能拖到春节后。”
郑川有些不知所措的站在那里，朗逸这才抬起头来，凝视着郑川，说道：
“你可以出去了。”
“哎。”
郑川点点头，走出了总裁办公室。
他一边走，一边琢磨着：这7897个人面试，两天根本就弄不完。
他唉声叹气的走进资源部，刘天立刻迎了上来，问道：
“朗总见您，是年底分红的事儿吗？”
“分什么红？让咱们人力资源部，两天之内，面试完毕，结束招聘。”
周姐立刻惊呼道：
“天呐，两天，面试7897人，这怎么可能完成？”
刘天看向淡定的王浩，王浩抬头看了一眼蓝小西，问道：
“小西，你今天上午，一共分了多少个人的简历？”
蓝小西笑道：
“2851个。”
所有人的目光，都聚焦在王浩和蓝小西身上。
王浩看着小西。
“你知道怎么做了吗？”
蓝小西一笑，对郑川经理说道：
“王浩的意思是，我们分成一个流水线作业方式。”
蓝小西走到门口，比划着说着：
“我和小云作为第一部分在这里，核对简历和身份证照片是否相符。”
“天真和美婷，作为第二部分，查看他们的的简历有没有违反规定的记录。”
“接着，郭哥哥和孙哥，你们查看他们的健康证明和五险一金的情况。”
“宫哥您和刘经理的主要任务，是对他们的工作能力，进行合理的评估。”
“最后是浩哥和郑经理，你们负责整检查漏洞。”
说干就干，一点还没到，人力资源部的门口，就已经人满为患了。
一点的钟声刚响起来，大家忙碌起来，资源部嘈杂的像个菜市场。
朗逸坐在自己的办公室里，看着人头攒动的人力资源部，已经分不清那个是蓝小西的脑袋了。
他关闭了电脑，走进内室，打开冰箱的保鲜室，把一盒制作精致的午餐，端出来，放进了微波炉，按下了加热建。
一分钟后，满屋飘出一个种特殊的香味儿，引得刘秘书都忍不住向总裁办公室的门，瞄了两眼。
吃过午餐，朗逸走出总裁办公室，开始寻察。
这还是老总裁留下的规矩，每年春节前的最后一个星期一，总裁都要在公司内，巡查一遍。
有什么不合理的现象，不合理的待遇，以及对公司未来发展的建议，什么的，都可以在这时候提出来。
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