健身房卫生间是个秘密频发区域，密闭的隔间会让后来者误以为里面没有人，从而放下心理防线，说些心里话；有很多菜鸟教练就是因为如此，在厕所和同事交流对会员看法，导致悲剧发生。
当然也有会员在这里通过微信、电话和其他人交流，泄露一些有用情报，陈超本意是从这里听一些会员隐私，以便帮助自己工作，却不想从周氏姐妹俩这里听到这么一个大新闻。
“什么？辞职？！你确定？”王琼猛的坐直身体，这个消息太劲爆了，他怎么也没想到纪轲玩这么大，一言不合就撂挑子不干，事先也没半点口风，看架势，如果不是陈超偶然听到，恐怕他要瞒到最后。
奶奶个腿，走就走吧，还想挖个坑把自己填进去！王琼心里愤愤想到，这要是让纪轲搞成了，不光是刘浩，恐怕刘威都会过来找自己“谈话”。
“你赶紧把纪轲叫过来，我跟他谈谈，快去，快去。”王琼这会儿也不计较什么面子不面子了，要是处理不好这件事，什么面子都没得喽！
纪轲这会儿正在场区巡视，热情细致的指导会员，风趣幽默的和会员聊天，这是私教每天必须的工作内容，简单来说就是刷存在感、刷好感度。
教练刷存在感、好感度是很有必要的一项工作；对于会员而言，如果买私教课、介绍亲朋好友买私教课，只会对联系跟他比较熟，关系比较亲近的教练；
有时候，和会员关系比较亲近的教练并不是他的带课教练，后期续课就会引起一些麻烦，出现“抢单”嫌疑，不过这些事情会员没错，闹到经理那里，经理一般也会根据会员的意愿裁定单子的归属，同时会警告所谓“被抢单”的教练：自己没看好自己的会员，你怨谁？！
这个时候就是彰显个人在同事之间人际关系的时候，和同事处的比较好，同事会主动帮你维护会员关系，即便出单，也会主动让给你；要是同事关系不佳，不帮你维护已经算得上仁至义尽，顺手挖坑离间你跟会员的关系也是常态。
陈超找到纪轲时，纪轲正在和李业的会员交流，李业虽然已经被他从心里踢出团队行列，可已经还有一份香火情，再者他的会员多的忙不过来，连开发无主会员的动力都没有，就更别说去挖同事的会员了。
“经理叫我什么事？”纪轲随口问了一句，他基本上已经养成习惯，和人见面聊天，总会下意识的提前确认对方的意图，以便做好心理准备，脑子里组建应对模型。
“不是很清楚，不过看上去挺急的。”纪轲下意识说完就有后悔，陈超几次替王琼叫自己，都对自己保密王琼的目的，明摆着跟自己划清界限，死忠站在王琼立场上；自己这么没趣的问过去，不是送脸上门吃灰嘛！
“小纪，我听说你要辞职？”刚到办公室，陈超还没走出去，王琼就按捺不住心中躁动的情绪，一脸不悦，劈头盖脸的问道，“这么大的事，你说你怎么不提前通个气？是不是心里对王哥有什么不满的地方？”
“有什么不满，你只说嘛，用不着使这么激烈的手段是不是！”
王琼心里是又慌又急，纪轲作为私教部的台柱子，即便是这个月部门整体业绩不佳，他的业绩突破了6万，占了部门业绩的1/3；
要是纪轲离职的消息，他王琼事先一点消息都不知道，传出去，任谁都会把纪轲离职的原因扣到自己头上，到那时候，背着黑锅的自己还有神马脸面在这里待下去？！
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